一是權(quán)責(zé)明確,分類排查。由縣人社局牽頭,各部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道密切配合,成立了工作領(lǐng)導(dǎo)小組,深入縣域內(nèi)各煤礦與非煤礦山、建筑領(lǐng)域、餐飲娛樂業(yè)等行業(yè),分類、分級(jí)、分因、分責(zé),對重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)項(xiàng)目進(jìn)行拉網(wǎng)式摸底排查。截至目前,共清理排查用人單位(建設(shè)項(xiàng)目)近500家(個(gè)),涉及拖欠農(nóng)民工工資有64家、涉及人數(shù)近2400人、拖欠金額1545.5萬元,通過多方多次協(xié)調(diào),已督促38家用人單位兌現(xiàn)了1850余人拖欠的工資726.5萬元。
二是暢通渠道,部門聯(lián)動(dòng)。通過設(shè)立網(wǎng)上勞動(dòng)維權(quán)窗口、基層勞動(dòng)保障服務(wù)平臺(tái)、勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴接待室,對于農(nóng)民工反映的情況有訴必查、查實(shí)必糾,保障信息暢通,各部門報(bào)送的投訴信息由縣人社部門統(tǒng)一整理后上報(bào),努力把糾紛預(yù)防在基層,矛盾化解在萌芽狀態(tài)。截至目前,我縣共累計(jì)受理投訴舉報(bào)案件75件,涉及舉報(bào)人231人,立案75件,結(jié)案75件,到期結(jié)案率100%,為231名農(nóng)民工追回工資482萬元。
三是建立機(jī)制,動(dòng)態(tài)監(jiān)督。對有拖欠工資的企業(yè)要限期督辦,不定期的對各企業(yè)用工情況、農(nóng)民工工資支付及勞動(dòng)合同簽訂情況進(jìn)行執(zhí)法檢查,從源頭上預(yù)防、消除勞動(dòng)糾紛和欠薪隱患。截至目前,共檢查企業(yè)和用人單位108家,涉及勞動(dòng)者人數(shù)近8356人,補(bǔ)簽勞動(dòng)合同人數(shù)151人,督促3個(gè)煤礦企業(yè)繳納了工傷保險(xiǎn)費(fèi)65萬元,督促參加社會(huì)保險(xiǎn)登記企業(yè)7家,繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)105.6萬元。
(縣人社局 霍曉玲)