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    一是注重考核內容的完善。鎮(zhèn)黨委政府對此次考核工作高度重視，召開考核工作會議研究具體考核內容、辦法，成立由黨政領導牽頭的考核工作領導小組分別對我鎮(zhèn)12個村進行考核。

    二是注重考核程序的科學。考核工作小組通過個人述職、民主測評、個別談話等方式對個考核對象進行綜合評鑒。個人述職由各村（社區(qū)）書記匯報當年工作情況；民主測評注重掌握各村在廉潔自律方面的表現(xiàn)；個別談話目的在于聽取村民對各村工作的建議。

    三是注重考核結果的運用。考核工作小組最終對考核對象進行客觀公正地打分，并把考核結果納入各村的績效管理。對結果為優(yōu)秀的給予獎勵，不合格的嚴格問責，旨在激勵先進，鼓勵后進。