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    旺蒼縣環(huán)保局堅持人才是事業(yè)發(fā)展的主動力，把環(huán)保人才培養(yǎng)作為環(huán)保工作的重點，采取四項措施繼續(xù)加強人才培訓工作。

    一是樹立正確價值導向。堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的錄用原則，重實用、高起點選拔優(yōu)秀人才，進一步改進隊伍知識結(jié)構(gòu)和年齡結(jié)構(gòu)。

    二是加強組織領(lǐng)導。建立健全人才培訓領(lǐng)導機構(gòu)，建立由局領(lǐng)導主管、辦公室負責，分級管理、綜合協(xié)調(diào)、形成合力的干部教育培訓體制。

    三是建立長遠發(fā)展機制。根據(jù)環(huán)保事業(yè)今后發(fā)展的需要，結(jié)合崗位職責需求和人員特點，多層次、多渠道、有針對性地進行培訓，以老帶新、以新促老、共同進步，使全體干部職工快速、全面掌握環(huán)保專業(yè)知識，確保環(huán)保各項業(yè)務(wù)順利開展。

    四是優(yōu)化資源配置。根據(jù)個人的特長、性格以及工作需要，合理安排工作崗位，使其優(yōu)勢得到充分發(fā)揮，實現(xiàn)人才優(yōu)化配置。同時，全力保障并合理安排培訓經(jīng)費，保障人才培訓工作有序進行。（縣環(huán)保局  周楊揚）