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    近日，金溪鎮(zhèn)深入貫徹省、市、縣關于加強機關管理，提高工作效能的各項規(guī)定，對《鎮(zhèn)政府機關管理制度》進行了大手術，促進鎮(zhèn)政府機關作風全面轉變，工作效能全面加強。

    確保管理制度更合理。一是內容更充實，將原有《制度》13項57條擴充為13項61條，增加了周一上午開例會、定期通報財務運行情況、政府接待審核程序、機關管理保障機制等內容；二是制度更細化，明確了學習黨報黨刊、文印成本控制、開會到位考勤等內容；三是監(jiān)督更逗硬，保障機制中引入了鎮(zhèn)領導班子管理和紀委監(jiān)察職能。

    確保制度執(zhí)行更到位。一是強調領導帶頭執(zhí)行制度，新《制度》的形成由鎮(zhèn)領導班子成員分別提出修改意見，再經主要領導斟酌，最后由黨委會討論形成；二是實行雙頭管理，分管領導和鎮(zhèn)紀委對執(zhí)行情況進行管理和監(jiān)督，同時各分管領導對分管辦（所、中心），各辦（所、中心）主任對成員也具有管理職責；三是獎懲更加明確，新《制度》明確在對違反相關要求的人員進行處罰同時，若管理人員履職不力，也將受到處罰。

    確保管理成效更顯著。新《制度》實施以來，領導干部帶頭考勤簽到，堅持每周一開例會總結上周情況、安排本周工作，離鎮(zhèn)開會、辦事提前主動在黨政辦報告并登記，不僅如此，還嚴格控制接待次數和標準，盡量減少用車時間，全鎮(zhèn)干部作風切實轉變，工作效率得到極大提升，為全鎮(zhèn)2013年工作實現開門紅提供了作風保障。 （金溪鎮(zhèn) 陳琛）