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旺人社〔2016〕226號

旺蒼縣人力資源和社會保障局

關(guān)于印發(fā)旺蒼縣專業(yè)技術(shù)人才服務(wù)脫貧攻堅(jiān)工程推進(jìn)方案的通知

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府，各管理辦，縣級有關(guān)部門：

現(xiàn)將《旺蒼縣專業(yè)技術(shù)人才服務(wù)脫貧攻堅(jiān)工程推進(jìn)方案》印發(fā)你們，請結(jié)合本地、本部門實(shí)際，認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)任務(wù)要求，為我縣打贏扶貧開發(fā)攻堅(jiān)戰(zhàn)，實(shí)現(xiàn)全面小康提供堅(jiān)強(qiáng)的智力服務(wù)和人才保障。

旺蒼縣人力資源和社會保障局

2016年6月2日

旺蒼縣專業(yè)技術(shù)人才服務(wù)脫貧攻堅(jiān)工程推進(jìn)方案

根據(jù)《廣元市專業(yè)技術(shù)人才服務(wù)脫貧攻堅(jiān)工程實(shí)施方案》（廣人社辦發(fā)〔2016〕40號）精神及本縣實(shí)際，制定本方案。

一、目標(biāo)任務(wù)

圍繞省、市、縣脫貧攻堅(jiān)工程部署和要求，結(jié)合全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)迫切需要解決的問題，以實(shí)施專業(yè)技術(shù)人才助力扶貧為抓手，精準(zhǔn)選好高層次人才，針對性選派專業(yè)人才，著力培養(yǎng)本土人才。到2020年，使每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)都有一批熟悉現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)、善于經(jīng)營管理、開展技能服務(wù)、能夠示范指導(dǎo)和帶動地方特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展的專業(yè)技術(shù)和實(shí)用人才隊(duì)伍。

二、主要措施

（一）繼續(xù)做好引進(jìn)（招聘）高層次人才工作

圍繞我縣優(yōu)勢特色產(chǎn)業(yè)鏈創(chuàng)新發(fā)展需求，按照《廣元市高層次人才引進(jìn)暫行辦法》（廣委辦〔2014〕38號）和《旺蒼縣急需緊缺高層次人才自主引進(jìn)辦法》（旺委辦〔2015〕6號），各單位要積極參加全市、做好我縣高層次人才引進(jìn)（招聘）工作，不斷強(qiáng)化對支柱產(chǎn)業(yè)、優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)的人才支持力度，緩解人才急需和緊缺的矛盾，為我縣長遠(yuǎn)發(fā)展儲備優(yōu)秀人才，不斷增強(qiáng)可持續(xù)發(fā)展的后勁和動力。

（二）專業(yè)技術(shù)人才要立足本職崗位積極參與扶貧扶智

各單位要加大宣傳力度，深刻認(rèn)識專業(yè)技術(shù)人才的重要性和特殊性，努力營造尊重知識、尊重人才的良好氛圍。要充分發(fā)揮專業(yè)技術(shù)人才的作用，搭建良好的工作和創(chuàng)業(yè)環(huán)境，使其全身心投入到科學(xué)研究和技術(shù)服務(wù)中去，最大限度地發(fā)揮聰明才智。全縣專業(yè)技術(shù)人才，要立足本職崗位，努力提高專業(yè)技術(shù)水平，牢固樹立到基層去、到第一線去，到社會實(shí)踐中去，運(yùn)用專業(yè)技術(shù)特長，采取多種形式，為我縣脫貧攻堅(jiān)工程提供優(yōu)質(zhì)技術(shù)服務(wù)的意識，要既搞好本職工作又積極參與扶貧扶智工作。2016年起，將專業(yè)技術(shù)人才服務(wù)脫貧攻堅(jiān)工程納入個人日常考評、年終考核。在初級、中級、高級職稱的評聘過程中，要有服務(wù)脫貧攻堅(jiān)的業(yè)績、實(shí)績和貢獻(xiàn)等的內(nèi)容反映。對工作不力、作風(fēng)不實(shí)的年度考核不得評為合格及以上等次，3年內(nèi)不予參加專家評選、職稱（崗位）評聘。

（三）專業(yè)技術(shù)人才要到脫貧攻堅(jiān)一線獻(xiàn)計(jì)出力

各行業(yè)主管部門要建立選派專業(yè)技術(shù)人才對口幫扶常態(tài)機(jī)制，制定切實(shí)可行的實(shí)施方案。中小學(xué)教師、醫(yī)務(wù)工作者要積極開展對口支援活動。2016年起，縣級直屬學(xué)校、醫(yī)療機(jī)構(gòu)具有中級以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格和近3年擬申報評聘中級以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)的人員，原則上要在基層醫(yī)院、學(xué)校服務(wù)1年以上，否則暫緩評聘。

（四）為專家基層扶貧服務(wù)行動搭建平臺

除嚴(yán)格執(zhí)行市人力資源和社會保障局等九部門制定的《廣元市專家下基層行動工程實(shí)施方案》（廣人社發(fā)〔2013〕36號）有關(guān)要求外，各行業(yè)主管部門要主動協(xié)調(diào)各培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、結(jié)合相關(guān)培訓(xùn)項(xiàng)目，不定期組織專業(yè)技術(shù)專家人才，適時到基層去以辦培訓(xùn)、搞講座、田間地頭現(xiàn)場指導(dǎo)等方式服務(wù)脫貧攻堅(jiān)。

（五）拓展基層專業(yè)技術(shù)人員的補(bǔ)充渠道

繼續(xù)實(shí)施好“一村（社區(qū)）一名大學(xué)生”計(jì)劃、“三支一扶”計(jì)劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”等項(xiàng)目計(jì)劃，開展好免費(fèi)師范生和“全科醫(yī)生”等定向培養(yǎng)計(jì)劃，激勵生源地考生回原戶籍所在地工作。今后我縣事業(yè)單位補(bǔ)充人員，將優(yōu)先招聘專業(yè)技術(shù)人才。