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縣林業(yè)園林局三舉措加快推進(jìn)生態(tài)護(hù)林員工作
發(fā)布時(shí)間:2017-12-06 來源:縣林業(yè)和園林局 點(diǎn)擊量:2664 [ 字體: ] 打印 分享:
      一是加強(qiáng)組織,強(qiáng)化管理。嚴(yán)格選聘條件、程序和管護(hù)區(qū)域,將下達(dá)的護(hù)林員指標(biāo)全部落實(shí)到建檔立卡貧困人口中。確保選聘程序公開、公平、公正,工資按月打卡兌付,實(shí)行一年一評,一年一聘。
      二是做好培訓(xùn),嚴(yán)格考核。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)對所招聘的生態(tài)護(hù)林員開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)會(huì),并在會(huì)上進(jìn)行深入的溝通交流。通過培訓(xùn),讓生態(tài)護(hù)林員掌握森林火災(zāi)應(yīng)急處置知識(shí)和野外巡護(hù)安全知識(shí),知曉巡山護(hù)林工作要求,從而提高護(hù)林員的工作能力。
      三是落實(shí)政策,突出成效。通過落實(shí)生態(tài)護(hù)林員政策,讓各鄉(xiāng)鎮(zhèn)護(hù)林員能明確森林管護(hù)的任務(wù)和責(zé)任,提高護(hù)林員工資待遇,進(jìn)一步夯實(shí)森林管護(hù)體系基礎(chǔ),保障全縣的森林資源安全。(縣林業(yè)園林局  唐天琦)