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一是基礎(chǔ)服務(wù)。以入戶工作為契機(jī)，人社所工作人員深入每戶居民，對(duì)就業(yè)狀況、培訓(xùn)就業(yè)愿望、經(jīng)濟(jì)狀況以及低保情況進(jìn)行登記。做到下崗失業(yè)清、家庭狀況清、社保關(guān)系清、就業(yè)意向清、安置去向清、培訓(xùn)技能清“六清”，并建立健全各項(xiàng)基礎(chǔ)臺(tái)賬，對(duì)就業(yè)信息實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。

二是窗口服務(wù)。針對(duì)勞動(dòng)保障工作內(nèi)容變化快、要求高、涉及對(duì)象范圍寬等實(shí)際情況，強(qiáng)化責(zé)任分工，落實(shí)工作目標(biāo)；改變工作程序由單項(xiàng)工作專管為一站式綜合服務(wù)；重服務(wù)守承諾，切實(shí)為辦事群眾提供方便快捷的服務(wù)。規(guī)范勞動(dòng)保障工作職責(zé)、制度和辦理流程。在各項(xiàng)活動(dòng)中發(fā)放宣傳資料、張貼宣傳圖畫、就業(yè)信息等，讓居民及時(shí)了解勞動(dòng)就業(yè)和社會(huì)保障方面的知識(shí)，主動(dòng)接受群眾監(jiān)督。

三是信息服務(wù)。街道與轄區(qū)內(nèi)各企業(yè)密切聯(lián)系，做到信息及時(shí)溝通，將各類用工信息、空崗信息及時(shí)通知到社區(qū)求職登記的人員，再根據(jù)用工條件組織轄區(qū)內(nèi)符合條件的人員應(yīng)聘。發(fā)放宣傳資料2500余份，張貼宣傳圖畫280余張，散發(fā)用工作信息180余份，積極引導(dǎo)求職者正確理解把握擇業(yè)條件與崗位可能、就業(yè)愿望與就業(yè)導(dǎo)向、擇業(yè)需求與市場(chǎng)需要的關(guān)系，樹立正確的就業(yè)觀念。

四是就業(yè)服務(wù)。積極發(fā)掘社區(qū)就業(yè)崗位，依托街道公益就業(yè)組織，積極開發(fā)社區(qū)保潔、社區(qū)綠化、公共設(shè)施維護(hù)、社區(qū)維修服務(wù)等社區(qū)公益崗位，為23名失業(yè)人員提供就業(yè)機(jī)會(huì)。（磨巖街道辦  肖政）