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一是加強組織。開展“掃黃打非”行動能有效肅清文化市場，有利于營造健康和諧的市場環(huán)境。該鄉(xiāng)高度重視，成立了以主要領導為組長、分管領導為副組長、安辦主任為組員的“掃黃打非”工作領導小組，制定“掃黃打非”基層試點工作實施方案和年度工作計劃，明確安辦的工作職責，將文化市場和“掃黃打非”工作納入社會治安綜合治理網(wǎng)格化管理。

二是加大宣傳。通過懸掛橫幅、LED顯示屏滾動播放標語、設置舉報箱等方式宣傳“掃黃打非”工作的重要性，在人流密集處和學校附近設置公告欄，普及相關政策知識，并組織成立“掃黃打非”工作站，完善配備社會義務監(jiān)督員，主要包括監(jiān)督市場規(guī)范秩序、制作宣傳欄和標語；黨員干部帶頭行動，積極打擊涉及“黃”“非”的行業(yè)和行為，并提供舉報熱線，鼓勵廣大群眾舉報相關線索。

三是嚴格檢查。建立健全各項工作制度，切實做到“四到位”：領導到位、人員到位、責任到位、措施到位；通過制定專項治理方案和開展集中整治行動，組織實施全鄉(xiāng)“掃黃打非”大檢查，安排專人對商鋪、逢場期間書刊販售店進行檢查，通過采取巡查、暗訪等方法，對文化市場實行動態(tài)監(jiān)控，并通過總結(jié)“掃黃打非”工作經(jīng)驗，真正扎實推進“掃黃打非”工作進鄉(xiāng)村、進學校，營造鄉(xiāng)村風清氣正的良好氛圍。（檬子鄉(xiāng) 唐熠林）