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旺蒼縣殘疾人聯(lián)合會行政權(quán)力責任清單
發(fā)布時間:2020-12-23 來源:縣政府辦 點擊量:15192 [ 字體: ] 打印 分享:

表1

主體責任

1.聽取殘疾人意見,反映殘疾人需求,維護殘疾人權(quán)益,為殘疾人服務(wù)。

2.團結(jié)、教育殘疾人遵守法律、履行應(yīng)盡的義務(wù),發(fā)揚樂觀進取精神,自尊、自信、自強、自立,為社會主義建設(shè)貢獻力量。

3.弘揚人道主義,宣傳殘疾人事業(yè),溝通政府、社會與殘疾人之間的聯(lián)系,動員社會理解、尊重、關(guān)心、幫助殘疾人。

4.開展殘疾人康復、扶貧、教育、勞動就業(yè)、文化、體育、福利、社會服務(wù)無障礙設(shè)施和殘疾預防工作,創(chuàng)造良好的環(huán)境和條件,扶助殘疾人平等參與社會活動。

5.協(xié)助政府研究、制定和實施殘疾人事業(yè)的政策、法規(guī)和計劃、起草有關(guān)保障殘疾人權(quán)益規(guī)范性文件,調(diào)查掌握殘疾人狀況,向政府提出決策建議,對有關(guān)領(lǐng)域的工作進行管理和指導。

6.組織實施殘疾人就業(yè)工作,會同有關(guān)部門制定并監(jiān)督實施殘疾人社會福利生產(chǎn)的扶持保護政策。

7.指導各類殘疾人社團組織。

8.統(tǒng)籌開展為殘疾人事業(yè)募捐活動。

9.開展殘疾人事業(yè)的對外交流與合作。

10.承擔縣政府殘疾人工作協(xié)調(diào)委員會的日常工作。

11.承辦縣政府交辦的其它事項。

職責邊界

1.環(huán)境保護工作職責。對本行業(yè)領(lǐng)域的環(huán)境保護工作實施監(jiān)督管理,履行環(huán)境保護行業(yè)監(jiān)督管理職責和本單位環(huán)境保護工作職責。

2.安全生產(chǎn)監(jiān)管職責。對本行業(yè)領(lǐng)域的安全生產(chǎn)工作實施監(jiān)督管理,履行安全生產(chǎn)行業(yè)監(jiān)督管理職責和本單位安全生產(chǎn)工作職責。



表2-1

序號

1

權(quán)力類型

行政確認

權(quán)力項目名稱

用人單位按比例安置殘疾人就業(yè)情況審核確認

實施依據(jù)

1.《中華人民共和國殘疾人保障法》第三十三條“國家實行按比例安排殘疾人就業(yè)制度。國家機關(guān)、社會團體、企業(yè)事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位應(yīng)當按照規(guī)定的比例安排殘疾人就業(yè)。”

2.國務(wù)院《殘疾人就業(yè)條例》第六條“中國殘疾人聯(lián)合會及其地方組織依照法律、法規(guī)或者接受政府委托,負責殘疾人就業(yè)工作的具體組織實施與監(jiān)督。”第八條“用人單位應(yīng)當按照一定比例安排殘疾人就業(yè),并為其提供適當?shù)墓しN、崗位。用人單位安排殘疾人就業(yè)的比例不得低于本單位在職職工總數(shù)的1.5%。具體比例由省、自治區(qū)、直轄市人民政府根據(jù)本地區(qū)的實際情況規(guī)定。”第十二條“用人單位招用殘疾人職工,應(yīng)當依法與其簽訂勞動合同或者服務(wù)協(xié)議”。第十三條“用人單位應(yīng)當為殘疾人職工提供適合其身體狀況的勞動條件和勞動保護,不得在晉職、晉級、評定職稱、報酬、社會保險、生活福利等方面歧視殘疾人職工。”

3.《四川省<中華人民共和國殘疾人保障法>實施辦法》第二十二條“國家機關(guān)、社會團體、企業(yè)事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位等各類用人單位應(yīng)當根據(jù)國家和地方有關(guān)規(guī)定履行安排殘疾人就業(yè)的義務(wù),按照不低于本單位在職職工1.6%的比例安置有一定勞動能力的殘疾人就業(yè)。”

責任主體

教育就業(yè)股

責任事項

1.受理責任:公示依法應(yīng)當提交的資料,一次性告知補正材料,依法受理或不予受理應(yīng)告知理由。

2.審查責任:審核推薦意見和有關(guān)材料,告知當事人,提出審查意見。

3.決定責任:審核符合,出據(jù)《用人單位安排殘疾人就業(yè)情況審核確認書》;不符合要求的應(yīng)當書面告知當事人。

4.送達責任:審核符合后出據(jù)。

5.事后監(jiān)管責任:對獲得《用人單位安排殘疾人就業(yè)情況審核確認書》,用于殘疾人就業(yè)保障金繳納證明。

6.其他法律法規(guī)規(guī)章文件規(guī)定應(yīng)履行的責任。

追責情形

對不履行或不正確履行行政職責的行政機關(guān)及其工作人員,依據(jù)《中華人民共和國監(jiān)察法》、《中華人民共和國行政許可法》、《行政機關(guān)公務(wù)員處分條例》、《四川省行政審批違法違紀行為責任追究辦法》等法律法規(guī)規(guī)章的相關(guān)規(guī)定追究相應(yīng)的責任。

監(jiān)督電話

0839-4314420



表2-2

序號

2

權(quán)力類型

行政確認

權(quán)力項目名稱

《中華人民共和國殘疾人證》核發(fā)

實施依據(jù)

1.《中華人民共和國殘疾人保障法》第二條“殘疾人包括視力殘疾、聽力殘疾、言語殘疾、肢體殘疾、智力殘疾、精神殘疾、多重殘疾和其他殘疾的人。殘疾標準由國務(wù)院規(guī)定。”第三條“殘疾人在政治、經(jīng)濟、文化、社會和家庭生活等方面享有同其他公民平等的權(quán)利。殘疾人的公民權(quán)利和人格尊嚴受法律保護。”第八條“中國殘疾人聯(lián)合會及其地方組織依照法律、法規(guī)、章程或者接受政府委托,開展殘疾人工作,動員社會力量,發(fā)展殘疾人事業(yè)。”

2.《四川省<中華人民共和國殘疾人保障法>實施辦法》第三十三條“《中華人民共和國殘疾人證》是殘疾人依法享受優(yōu)惠政策和福利待遇的憑證。殘疾人可向戶籍所在地縣級殘疾人聯(lián)合會提出申請辦理殘疾人證,縣級殘疾人聯(lián)合會應(yīng)當按照國家有關(guān)規(guī)定免費辦理。”

3.《中國殘疾人聯(lián)合會章程》第十條“管理和發(fā)放《中華人民共和國殘疾人證》”《中華人民共和國殘疾人證管理辦法》二、“《中華人民共和國殘疾人證》(以下簡稱殘疾人證)是認定殘疾人及其殘疾類別、等級的合法憑證。殘疾評定標準為國務(wù)院批準的《第二次全國殘疾人抽樣調(diào)查殘疾標準》”三、殘疾人證發(fā)放堅持申領(lǐng)自愿、屬地管理原則。實行市、縣兩級管理發(fā)放制度。四、殘疾人證由中國殘聯(lián)統(tǒng)一制發(fā),套印中國殘疾人聯(lián)合會印章。視力殘疾人證采用紅色磨砂人造革皮面,其他類別殘疾人證采用綠色磨砂人造革皮面。地方殘聯(lián)負責發(fā)放和管理(以殘疾人戶口所在地為準)。”

責任主體

信訪維權(quán)股

責任事項

1.受理責任:公示依法應(yīng)當提交的資料,一次性告知補正材料,依法受理或不予受理應(yīng)告知理由。

2.審查責任:審核有關(guān)材料,告知當事人,提出審查意見。

3.決定責任:審核符合或不符合要求的,應(yīng)當書面告知當事人。

4.送達責任:審核符合后當場辦理。

5.事后監(jiān)管責任:加強后續(xù)監(jiān)督,實行動態(tài)管理,已辦理的留存申請表等相關(guān)資料歸入檔案。

6.其他法律法規(guī)規(guī)章文件規(guī)定應(yīng)履行的責任。

追責情形

對不履行或不正確履行行政職責的行政機關(guān)及其工作人員,依據(jù)《中華人民共和國監(jiān)察法》、《中華人民共和國行政許可法》、《行政機關(guān)公務(wù)員處分條例》、《四川省行政審批違法違紀行為責任追究辦法》等法律法規(guī)規(guī)章的相關(guān)規(guī)定追究相應(yīng)的責任。

監(jiān)督電話

0839-4314420



表2-3

序號

1

權(quán)力類型

行政檢查

權(quán)力項目名稱

用人單位按比例安置殘疾人就業(yè)情況檢查

實施依據(jù)

1.《中華人民共和國殘疾人保障法》第三十三條“國家實行按比例安排殘疾人就業(yè)制度。國家機關(guān)、社會團體、企業(yè)事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位應(yīng)當按照規(guī)定的比例安排殘疾人就業(yè)”。

2.國務(wù)院《殘疾人就業(yè)條例》第六條“中國殘疾人聯(lián)合會及其地方組織依照法律、法規(guī)或者接受政府委托,負責殘疾人就業(yè)工作的具體組織實施與監(jiān)督。

3.國務(wù)院《殘疾人就業(yè)條例》第八條“用人單位應(yīng)當按照一定比例安排殘疾人就業(yè),并為其提供適當?shù)墓しN、崗位。用人單位安排殘疾人就業(yè)的比例不得低于本單位在職職工總數(shù)的1.5%。具體比例由省、自治區(qū)、直轄市人民政府根據(jù)本地區(qū)的實際情況規(guī)定。

4.國務(wù)院《殘疾人就業(yè)條例》第十二條“用人單位招用殘疾人職工,應(yīng)當依法與其簽訂勞動合同或者服務(wù)協(xié)議”。

5.國務(wù)院《殘疾人就業(yè)條例》第十三條“用人單位應(yīng)當為殘疾人職工提供適合其身體狀況的勞動條件和勞動保護,不得在晉職、晉級、評定職稱、報酬、社會保險、生活福利等方面歧視殘疾人職工。

6.《四川省<中華人民共和國殘疾人保障法>實施辦法》第二十二條“國家機關(guān)、社會團體、企業(yè)事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位等各類用人單位應(yīng)當根據(jù)國家和地方有關(guān)規(guī)定履行安排殘疾人就業(yè)的義務(wù),按照不低于本單位在職職工1.6%的比例安置有一定勞動能力的殘疾人就業(yè)”。

責任主體

教育就業(yè)股

責任事項

1.審查責任:審查用人單位安置的殘疾人是否符合有關(guān)規(guī)定。

2.決定責任:審查不符合要求的,決定應(yīng)予以糾正、完善的事項。

3.事后監(jiān)管責任:對用人單位應(yīng)予以糾正、完善的事項,在規(guī)定時限后重新進行檢查,并不定期進行抽查。

4.其他責任:其他法律法規(guī)規(guī)章文件規(guī)定應(yīng)履行的責任。

追責情形

對不履行或不正確履行行政職責的行政機關(guān)及其工作人員,依據(jù)《中華人民共和國監(jiān)察法》、《中華人民共和國行政許可法》、《行政機關(guān)公務(wù)員處分條例》、《四川省行政審批違法違紀行為責任追究辦法》等法律法規(guī)規(guī)章的相關(guān)規(guī)定追究相應(yīng)的責任。

監(jiān)督電話

0839-4314420



表2-4

序號

1

權(quán)力類型

行政獎勵

權(quán)力項目名稱

對殘疾人工作先進單位、先進個人的評選表彰

實施依據(jù)

《中華人民共和國殘疾人保障法》第十三條“對在社會主義建設(shè)中做出顯著成績的殘疾人,對維護殘疾人合法權(quán)益、發(fā)展殘疾人事業(yè)、為殘疾人服務(wù)做出顯著成績的單位和個人,各級人民政府和有關(guān)部門給予表彰和獎勵”。

責任主體

旺蒼縣殘聯(lián)辦公室

責任事項

1.制定方案責任:制定評選、表彰、獎勵活動實施方案,并下發(fā)方案,一次性告知補正材料。

2.組織推薦責任:嚴格按照表彰方案規(guī)定的條件、程序,組織推薦工作,對推薦對象進行初審。

3.審核公示責任:對上報材料等進行審核,必要的可通過實地考察走訪等了解情況;報請縣政府殘工委審定,規(guī)定時間內(nèi),對表彰獎勵決定予以公開、公示。

4.表彰責任:按照程序報請縣政府殘工委研究決定,以縣政府殘工委名義表彰。

5.其他責任:其他法律法規(guī)規(guī)章文件規(guī)定應(yīng)履行的責任。

追責情形

對不履行或不正確履行行政職責的行政機關(guān)及其工作人員,依據(jù)《中華人民共和國監(jiān)察法》、《中華人民共和國行政許可法》、《行政機關(guān)公務(wù)員處分條例》、《四川省行政審批違法違紀行為責任追究辦法》等法律法規(guī)規(guī)章的相關(guān)規(guī)定追究相應(yīng)的責任。

監(jiān)督電話

0839-4314420



表2-5

序號

2

權(quán)力類型

行政獎勵

權(quán)力項目名稱

對自強模范暨助殘先進集體和個人的評選表彰

實施依據(jù)

1.《中華人民共和國殘疾人保障法》第十三條“對在社會主義建設(shè)中做出顯著成績的殘疾人,對維護殘疾人合法權(quán)益、發(fā)展殘疾人事業(yè)、為殘疾人服務(wù)做出顯著成績的單位和個人,各級人民政府和有關(guān)部門給予表彰和獎勵。”

2.《中華人民共和國殘疾人保障法》政府和社會促進殘疾人與其他公民之間的相互理解和交流,宣傳殘疾人事業(yè)和扶助殘疾人的事跡,弘揚殘疾人自強不息的精神,倡導團結(jié)、友愛、互助的社會風尚。

3.《四川省<中華人民共和國殘疾人保障法>實施辦法》第七條“鼓勵企事業(yè)、社會團體等組織和個人為殘疾人提供捐贈和服務(wù),地方各級人民政府和有關(guān)部門對維護殘疾人合法權(quán)益,發(fā)展殘疾人事業(yè),為殘疾人服務(wù)做出顯著成績的單位和個人給予表彰”。

責任主體

旺蒼縣殘聯(lián)辦公室

責任事項

1.制定方案責任:制定評選、表彰、獎勵活動實施方案,并下發(fā)方案,一次性告知補正材料。

2.組織推薦責任:嚴格按照表彰方案規(guī)定的條件、程序,組織推薦工作,對推薦對象進行初審。

3.審核公示責任:對上報材料等進行審核,必要的可通過實地考察走訪等了解情況;報請縣政府殘工委審定,規(guī)定時間內(nèi),對表彰獎勵決定予以公開、公示。

4.表彰責任:按照程序報請縣政府殘工委研究決定,以縣政府殘工委名義表彰。

5.其他責任:其他法律法規(guī)規(guī)章文件規(guī)定應(yīng)履行的責任。

追責情形

對不履行或不正確履行行政職責的行政機關(guān)及其工作人員,依據(jù)《中華人民共和國監(jiān)察法》、《中華人民共和國行政許可法》、《行政機關(guān)公務(wù)員處分條例》、《四川省行政審批違法違紀行為責任追究辦法》等法律法規(guī)規(guī)章的相關(guān)規(guī)定追究相應(yīng)的責任。

監(jiān)督電話

0839-4314420



表2-6

序號

3

權(quán)力類型

行政獎勵

權(quán)力項目名稱

對殘疾人就業(yè)工作先進集體和個人的評選表彰

實施依據(jù)

《殘疾人就業(yè)條例》第七條“各級人民政府對在殘疾人就業(yè)工作中做出顯著成績的單位和個人,給予表彰和獎勵”。

責任主體

旺蒼縣殘聯(lián)辦公室

責任事項

1.制定方案責任:制定評選、表彰、獎勵活動實施方案,并下發(fā)方案,一次性告知補正材料。

2.組織推薦責任:嚴格按照表彰方案規(guī)定的條件、程序,組織推薦工作,對推薦對象進行初審。

3.審核公示責任:對上報材料等進行審核,必要的可通過實地考察走訪等了解情況;報請縣政府殘工委審定,規(guī)定時間內(nèi),對表彰獎勵決定予以公開、公示。

4.表彰責任:按照程序報請縣政府殘工委研究決定,以縣政府殘工委名義表彰。

5.其他責任:其他法律法規(guī)規(guī)章文件規(guī)定應(yīng)履行的責任。

追責情形

對不履行或不正確履行行政職責的行政機關(guān)及其工作人員,依據(jù)《中華人民共和國監(jiān)察法》、《中華人民共和國行政許可法》、《行政機關(guān)公務(wù)員處分條例》、《四川省行政審批違法違紀行為責任追究辦法》等法律法規(guī)規(guī)章的相關(guān)規(guī)定追究相應(yīng)的責任。

監(jiān)督電話

0839-4314420