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水磨鎮(zhèn)為加強(qiáng)農(nóng)村公益性崗位的開發(fā)和管理，進(jìn)一步健全就業(yè)援助制度，重點安置農(nóng)村建檔立卡困難群眾，激發(fā)脫貧群眾內(nèi)生動力，全面提升村容村貌管理。水磨鎮(zhèn)結(jié)合鄉(xiāng)村振興工作需求，組織開發(fā)了生態(tài)護(hù)林、環(huán)衛(wèi)保潔、道路維護(hù)等公益性崗位，最大限度的發(fā)揮人員效能，切實做好農(nóng)村公益性崗位管理。

一是公開審批、動態(tài)管理。農(nóng)村公益性崗位的申報與審批依照“公開、公平、公正”的原則進(jìn)行。組織符合條件、有意愿的貧困人口填寫申請表，人崗匹配完成后再次公示，召開集中培訓(xùn)、簽約會議。上崗人員實行動態(tài)管理，由本人承擔(dān)崗位工作職責(zé)，完成工作任務(wù)。對外出務(wù)工等原因掛崗、冒名頂替等行為一經(jīng)查實，取消其農(nóng)村公益性崗位資格；對因病、死亡等原因不能從事現(xiàn)工作的或自然退出農(nóng)村公益性崗位的，要及時調(diào)整。

二是嚴(yán)格考核，加強(qiáng)監(jiān)管。水磨鎮(zhèn)明確專人專職負(fù)責(zé)公益崗位管理，嚴(yán)格對公益性崗位進(jìn)行周考勤月通報制度，根據(jù)其崗位職責(zé)、出勤情況、工作態(tài)度等進(jìn)行考核，按考核結(jié)果發(fā)放工資，在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)營造出良好的公益性崗位工作氛圍，杜絕出現(xiàn)空崗缺人的現(xiàn)象。

目前，水磨鎮(zhèn)公益性崗位幫助脫貧群眾實現(xiàn)了就業(yè)、增收，為鄉(xiāng)村振興注入了新鮮活力。(水磨鎮(zhèn)王靜)