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（1）成立專班，健全政企會商制度。成立工作專班，健全企業(yè)困難問題會商會制度，由鎮(zhèn)級分管領導牽頭每月召開1次政企工作例會，收集轄區(qū)企業(yè)反映的問題和困難，并通過鎮(zhèn)黨委會擬定針對性的解決措施。截至目前，共收集企業(yè)問題和困難35個，擬定解決措施35條，解決問題25個。

（2）全面覆蓋，落實跟蹤服務機制。一是將轄區(qū)內非煤礦山、砂石加工、建材制造、生豬養(yǎng)殖等36家重點民營落實給鎮(zhèn)級各分管領導掛聯(lián)，確保轄區(qū)民營企業(yè)訴求得到有效處置；二是通過全國“832”平臺、縣級東西部扶貧產品展銷會、鎮(zhèn)級主導的招商引資推介會向參與單位大力推薦本鎮(zhèn)特色產品，增加鎮(zhèn)域產品知名度；三是由鎮(zhèn)經濟發(fā)展辦公室牽頭，組織轄區(qū)民營企業(yè)打造特色品牌，截至目前已注冊“圣嬰”核桃油、城隍貢米等具有普濟特色的產品商標；四是成立村級勞務派遣隊，建立健全勞務派遣制度，聘請飛揚職業(yè)技術培訓學校等專業(yè)第三方公司，定期對在家勞動力開展勞務技能培訓工作，有效提升鎮(zhèn)域群眾務工能力，緩解企業(yè)用工難問題。

（3）強化巡查，構建清親政企關系。將全鎮(zhèn)民營企業(yè)按照行業(yè)類別分類，由鎮(zhèn)社會治理辦公室牽頭對每個行業(yè)民營企業(yè)派駐聯(lián)絡員，負責向企業(yè)傳達上級最新的政策文件要求，收集企業(yè)訴求問題，化解企業(yè)信訪矛盾，指導企業(yè)生態(tài)環(huán)保、安全生產、政策落實等工作。同時，成立鎮(zhèn)級紀檢監(jiān)察巡查隊，定期開展民營企業(yè)信息收集匯總和問題化解監(jiān)察工作，對開展不力的個人和部門進行全鎮(zhèn)通報，對情況嚴重的個人和單位嚴肅追責問效。截至目前，該鎮(zhèn)各項鎮(zhèn)級溝通工作機制運行良好，有效確保轄區(qū)企業(yè)非常滿意率達到100%。(普濟鎮(zhèn) 李柏林）