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旺蒼縣人民政府 關(guān)于對市第七屆人民代表大會第一次會議第24號建議答復(fù)的函
發(fā)布時(shí)間:2020-10-26 來源:縣城管局 點(diǎn)擊量:6209 [ 字體: ] 打印 分享:

趙鳳林代表:

您提出的《關(guān)于提高環(huán)衛(wèi)一線臨聘職工待遇的建議》(第24號建議)收悉,現(xiàn)答復(fù)如下:

一、完善機(jī)制,著力滿足職工基本生活保障

(一)建立困難保障機(jī)制。縣房管局為符合條件的26名困難臨聘人員發(fā)放1800/(年·人)的城鎮(zhèn)低收入住房困難家庭租賃補(bǔ)貼,解決環(huán)衛(wèi)臨聘人員異地務(wù)工住房困難問題。縣總工會將30名困難環(huán)衛(wèi)臨聘人員納入困難救助對象,每年向他們發(fā)放救助金1000元,解決他們的生活困難。

(二)建立福利保障機(jī)制。每年投入4萬余元為環(huán)衛(wèi)一線臨聘職工購買工作服、茶葉和防暑降溫藥物,為一線臨聘職工創(chuàng)造了良好的工作環(huán)境。縣總工會每年開展送清涼、送溫暖活動,全覆蓋為環(huán)衛(wèi)一線臨聘職工贈送慰問物資。

二、多措并舉,逐步提高環(huán)衛(wèi)工人薪資待遇

(一)建立環(huán)衛(wèi)一線臨聘職工工資正常增長機(jī)制。為有效調(diào)動臨聘人員工作積極性,我縣率先在全市實(shí)行環(huán)衛(wèi)一線臨聘職工工資正常增長制度,按照環(huán)衛(wèi)一線臨聘職工工作年限,每連續(xù)工作滿1年,次年月工資增加10元,工資待遇逐年提高。

(二)建立加班補(bǔ)助制度。我縣每年安排有一定的加班工資支出,根據(jù)加班情況,為一線臨聘職工發(fā)放加班補(bǔ)助,所有正式職工均未享受。雖未足額保障,但縮小了臨聘職工與在編職工的收入差距;下一步,我縣將根據(jù)財(cái)力情況逐步全額保障環(huán)衛(wèi)一線臨聘職工加班支出。

(三)購買社會保險(xiǎn)。我縣為所有環(huán)衛(wèi)一線臨聘職工購買了養(yǎng)老保險(xiǎn)、意外傷害保險(xiǎn),解決了后顧之憂。

(四)實(shí)施最低工資標(biāo)準(zhǔn)保障。目前,我縣環(huán)衛(wèi)合同工人工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行的是2014年全市最低工資標(biāo)準(zhǔn) 1250/月,尚未執(zhí)行2015年全市最低工資標(biāo)準(zhǔn)1380/月。今年,我縣將積極籌措資金,力爭執(zhí)行2015年全市最低工資標(biāo)準(zhǔn)1380/月。

關(guān)于使符合條件的臨聘人員通過考核轉(zhuǎn)為事業(yè)單位職工的建議,根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(中華人民共和國人事部令第6號)和省市有關(guān)要求,鼓勵(lì)和支持符合條件的一線臨聘人員積極報(bào)考縣環(huán)衛(wèi)局事業(yè)編制崗位,通過公開考試和考核,按照事業(yè)單位招考程序擇優(yōu)錄用。

感謝您對旺蒼縣人民政府工作的關(guān)心與支持!



                                                                                                                 旺蒼縣人民政府

                                                                                                                  2017年728