一是規(guī)范集體經(jīng)濟(jì)治理結(jié)構(gòu)。制定《東河鎮(zhèn)壯大集體經(jīng)濟(jì)實(shí)施方案》《集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)劃》,將集體經(jīng)濟(jì)納入村“兩委”中心工作,由村支部書記兼任集體經(jīng)濟(jì)負(fù)責(zé)人。同時(shí)完善股份經(jīng)濟(jì)合作社章程等制度,健全成員大會(huì)、理事會(huì)、監(jiān)事會(huì)等機(jī)構(gòu),明晰工作職能和內(nèi)容,夯實(shí)工作基礎(chǔ)。
二是建強(qiáng)集體經(jīng)濟(jì)人員架構(gòu)。堅(jiān)持“引、留、育”相結(jié)合,積極回引致富能手、個(gè)體經(jīng)營(yíng)戶等新型經(jīng)營(yíng)主體和集體經(jīng)濟(jì)組織帶頭人,目前共有專合社87個(gè),家庭農(nóng)場(chǎng)105個(gè)。充分發(fā)揮人才“領(lǐng)頭羊”效應(yīng),培育一批素質(zhì)能力過(guò)硬的后備力量,積極拓寬發(fā)展思路,引領(lǐng)致富“專家”攜“致富經(jīng)”進(jìn)入村集體經(jīng)濟(jì)組織,帶動(dòng)村集體創(chuàng)收增收。
三是深化集體資產(chǎn)股份化改革。核準(zhǔn)集體產(chǎn)權(quán),理清集體經(jīng)濟(jì)組織的資金、資產(chǎn)、資源,摸清“家底”。核定集體經(jīng)濟(jì)組織成員身份,明確資格界定原則、要求和程序,做到組織運(yùn)行合理合法。結(jié)合各村實(shí)際,成立農(nóng)村集體股份經(jīng)濟(jì)聯(lián)合社,賦予集體經(jīng)濟(jì)組織合法市場(chǎng)主體地位。(東河鎮(zhèn) 鄧子宣)