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一是領(lǐng)導(dǎo)重視，精心安排部署。成立天星鎮(zhèn)百村萬戶人居環(huán)境整治工作小組，建立“鎮(zhèn)駐村干部+駐村工作隊(duì)+村社干部+公益性崗位+村民”五級責(zé)任制，明確由鎮(zhèn)駐村干部主導(dǎo)推進(jìn)，村社干部具體落實(shí)，村民群眾主動參與，公益性崗位充分發(fā)揮，駐村工作隊(duì)檢查驗(yàn)收的工作機(jī)制，以“人美、屋美、院美、村美，四美共建，宜居宜業(yè)”為整體工作目標(biāo)，確保人居環(huán)境整治行動工作取得實(shí)效。

二是加強(qiáng)宣傳，營造良好氛圍。充分利用村社微信群、村村通廣播、壩壩會、入戶走訪等方式宣傳人居環(huán)境整治工作，講述農(nóng)村地區(qū)人居環(huán)境整治的重要性，引導(dǎo)群眾主動參與，設(shè)立以“精神獎勵為主，物質(zhì)獎勵為輔”的獎勵制度，提升群眾參與積極性。充分發(fā)動村民積極參與農(nóng)村人居環(huán)境整治工作，營造“全民參與、共治共享”的濃厚氛圍。截至目前，各村召開壩壩會11次，開展宣傳活動10次，入戶走訪200多戶，發(fā)放宣傳資料400余份。

三是強(qiáng)化監(jiān)督，確保整治成效。建立長效機(jī)制，實(shí)行每月考評制度，鎮(zhèn)人居環(huán)境整治工作小組不定期采用隨機(jī)抽簽的方式前往各村點(diǎn)位進(jìn)行突擊檢查，將檢查結(jié)果作為當(dāng)月的考評結(jié)果，對整治效果突出和整治不力的村，及時用“紅黑榜”公示通報(bào)，并建立問題整改清單，形成問題臺賬，對于在黑榜中存在問題的點(diǎn)位限期整改，若次月未整治到位的村社，則將其納入年度目標(biāo)績效考核。（天星鎮(zhèn) 楊坤）