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一是強化服務(wù)，組織領(lǐng)導(dǎo)。鎮(zhèn)主要負責(zé)人員親自謀劃、親自推動，做好各辦所、各村的溝通對接，確保信息共享、上下聯(lián)動。鎮(zhèn)農(nóng)民工服務(wù)中心積極謀劃農(nóng)民工返崗就業(yè)調(diào)度工作，及時掌握農(nóng)民工就業(yè)需求。

二是強化宣傳，醞造氛圍。充分利用各種會議、橫幅、LED、村村通、微信群、流動大喇叭、發(fā)放宣傳資料等方式，廣泛宣傳就業(yè)信息，分享省內(nèi)外企業(yè)政策動態(tài)，確保宣傳全覆蓋。截至目前，LED滾動播出300余次，村村通廣播不間斷播放200余次，發(fā)放各類宣傳資料200余份。

三是建立臺賬，發(fā)布信息。由鎮(zhèn)農(nóng)民工服務(wù)中心牽頭，各村具體負責(zé)，對全鎮(zhèn)農(nóng)民工進行精準(zhǔn)摸排并建立《大兩鎮(zhèn)農(nóng)民工外出臺賬》，詳細掌握農(nóng)民工人員的基本特長和就業(yè)意愿，按需提供縣內(nèi)外的招工信息，為外出農(nóng)民工搭建就業(yè)橋梁。截至目前，共發(fā)布招工信息共計30余條。(大兩鎮(zhèn) 田紅嬌)