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為持續(xù)推進人社系統(tǒng)行風建設，全力打造“溫暖人社”，7月28日，旺蒼縣人力資源和社會保障局開展全縣人社系統(tǒng)業(yè)務知識競賽，以“三聚焦三強化”為著力點，鍛造一支政治過硬、作風過硬、本領過硬的高素質干部隊伍，示范引領人社事業(yè)高質量發(fā)展。

一是聚焦“實”字，強化活動組織。全力組織線上練兵，督促全體干部利用在線學習平臺，做好“日日學、周周練、月月比”答題，定期通報全局答題積分和日常學習情況，建立學習工作群，以“高分”帶動“低分”，在全體干部中掀起“練兵”熱潮。積極開展線下比武，印發(fā)了《旺蒼縣人社系統(tǒng)業(yè)務知識大比武活動實施方案》，通過印制《試題匯編》、輪流宣講重點業(yè)務、舉行知識競賽、開展現(xiàn)場問答等四個環(huán)節(jié)，持續(xù)提升干部職工業(yè)務素質，樹立人社部門良好社會形象。

二是聚焦“嚴”字，強化氛圍營造。嚴把活動流程，在《試題匯編》印制階段，黨組成員統(tǒng)籌好各自分管領域研究選題，確保題目設置科學合理。在業(yè)務宣講階段，利用黨組擴大會、干部職工會、黨員大會等宣講各領域重點業(yè)務，推動更多干部成為行家里手，培樹更多“人社知識通”“業(yè)務一口清”。在知識競賽階段，由專人統(tǒng)籌好競賽試題，以閉卷作答形式嚴格開展，局機關紀委全程參與監(jiān)督。嚴肅紀律要求，業(yè)務知識競賽參照公務員、事業(yè)單位等筆試模式開展，密封試卷、答題卡，配備競賽監(jiān)考員，全程播報競賽指令，專人批閱試卷，確保競賽全員參與、競賽環(huán)節(jié)嚴格規(guī)范，引導全體干部練出真水平、比出真實力。

三是聚焦“效”字，強化工作機制。建立選人用人機制，對活動中表現(xiàn)優(yōu)異，全局排名靠前的個人及團隊授予證書、發(fā)放現(xiàn)金獎勵，并按照《旺蒼縣人力資源和社會保障局考核工作方案（試行）》在年終考核中予以加分，優(yōu)先作為評先評優(yōu)、提拔使用的推薦人選。建立優(yōu)質服務機制，練兵比武活動是人社工作成果的檢閱及人社形象展示，借助練兵比武活動，全面加強行風建設，切實增強干部職工業(yè)務技能水平，進一步提升服務質效，提高群眾的幸福感、獲得感和滿意度。（縣人社局 韓峰）