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一是建強(qiáng)組織體系。建立以鎮(zhèn)黨委、政府主要領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任雙總林長(zhǎng)的林長(zhǎng)制領(lǐng)導(dǎo)小組，由駐村領(lǐng)導(dǎo)及村（社區(qū)）黨組織書(shū)記擔(dān)任林長(zhǎng)，責(zé)任辦事中心負(fù)責(zé)人為成員單位的組織領(lǐng)導(dǎo)體系，全面完成二級(jí)林長(zhǎng)體系建設(shè)。組織學(xué)習(xí)習(xí)近平生態(tài)文明思想3次，召開(kāi)專題會(huì)議研究護(hù)林防火工作3次，開(kāi)展生態(tài)護(hù)林員全覆蓋培訓(xùn)2次。

二是明確責(zé)任落實(shí)。明確林長(zhǎng)和護(hù)林員管護(hù)責(zé)任區(qū)與網(wǎng)格同步實(shí)現(xiàn)全覆蓋，完成劃定鎮(zhèn)級(jí)林長(zhǎng)責(zé)任區(qū)10個(gè)，護(hù)林員管護(hù)責(zé)任區(qū)37個(gè)，建成鄉(xiāng)級(jí)林長(zhǎng)-村級(jí)林長(zhǎng)-護(hù)林員責(zé)任區(qū)管護(hù)體系。鎮(zhèn)與村（居）委會(huì)之間、村（居）委會(huì)與村小組之間、林長(zhǎng)辦與涉林單位之間、林業(yè)站與護(hù)林員之間、林業(yè)辦與“五類特殊人群”監(jiān)護(hù)人之間層層簽訂責(zé)任書(shū)439份。

三是完善制度建設(shè)。完善林長(zhǎng)巡林制度，督促每位林長(zhǎng)每月巡林不少于1次，推動(dòng)責(zé)任區(qū)域工作落實(shí)和問(wèn)題整改。建立工作督察制度，全面督察林長(zhǎng)制工作落實(shí)情況。始終保持對(duì)涉林違法犯罪查處的高壓態(tài)勢(shì)，組織開(kāi)展整治破壞森林資源行動(dòng)。截至目前，辦理林業(yè)行政案件2件，辦結(jié)2件，處理違法人員4人。