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一是聚焦“實(shí)”字，強(qiáng)化活動組織。全力組織線上練兵，督促全體干部利用在線學(xué)習(xí)平臺，做好“日日學(xué)、周周練、月月比”答題，定期通報(bào)全局答題積分和日常學(xué)習(xí)情況，建立學(xué)習(xí)工作群，以“高分”帶動“低分”，在全體干部中掀起“練兵”熱潮。積極開展線下比武，印發(fā)《旺蒼縣人社系統(tǒng)業(yè)務(wù)知識大比武活動實(shí)施方案》，通過印制《試題匯編》、輪流宣講重點(diǎn)業(yè)務(wù)、舉行知識競賽、開展現(xiàn)場問答等四個環(huán)節(jié)，持續(xù)提升干部職工業(yè)務(wù)素質(zhì)，樹立人社部門良好社會形象。

二是聚焦“嚴(yán)”字，強(qiáng)化氛圍營造。嚴(yán)把活動流程，在《試題匯編》印制階段，黨組成員統(tǒng)籌好各自分管領(lǐng)域研究選題，確保題目設(shè)置科學(xué)合理。在業(yè)務(wù)宣講階段，利用黨組擴(kuò)大會、干部職工會、黨員大會等宣講各領(lǐng)域重點(diǎn)業(yè)務(wù)，推動更多干部成為行家里手，培樹更多“人社知識通”“業(yè)務(wù)一口清”。在知識競賽階段，由專人統(tǒng)籌好競賽試題，以閉卷作答形式嚴(yán)格開展，局機(jī)關(guān)紀(jì)委全程參與監(jiān)督。嚴(yán)肅紀(jì)律要求，業(yè)務(wù)知識競賽參照公務(wù)員、事業(yè)單位等筆試模式開展，密封試卷、答題卡，配備競賽監(jiān)考員，全程播報(bào)競賽指令，專人批閱試卷，確保競賽全員參與、競賽環(huán)節(jié)嚴(yán)格規(guī)范，引導(dǎo)全體干部練出真水平、比出真實(shí)力。

三是聚焦“效”字，強(qiáng)化工作機(jī)制。建立選人用人機(jī)制。對活動中表現(xiàn)優(yōu)異，全局排名靠前的個人及團(tuán)隊(duì)授予證書、發(fā)放現(xiàn)金獎勵，并按照《旺蒼縣人力資源和社會保障局考核工作方案（試行）》在年終考核中予以加分，優(yōu)先作為評先評優(yōu)、提拔使用的推薦人選。建立優(yōu)質(zhì)服務(wù)機(jī)制。練兵比武活動是人社工作成果的檢閱及人社形象展示，借助練兵比武活動，全面加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)，切實(shí)增強(qiáng)干部職工業(yè)務(wù)技能水平，進(jìn)一步提升服務(wù)質(zhì)效，提高群眾的幸福感、獲得感和滿意度。