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目  錄

一、基本職能及主要工作..............................(3 )

（一）單位職能簡介..................................(3)

（二）單位2024年重點工作...........................(4 )

二、預算單位構成....................................(6 )

三、收支預算情況說明................................(8 )

（一）收入預算情況..................................(8 )

（二）支出預算情況..................................(8 )

四、財政撥款收支預算情況說明........................(9)

五、一般公共預算當年撥款情況說明....................(9 )

（一）一般公共預算當年撥款規(guī)模變化情況..............(9)

（二）一般公共預算當年撥款結構情況..................(9 )

（三）一般公共預算當年撥款具體使用情況..............(9)

六、一般公共預算基本支出情況說明...................(10 )

七、“三公”經費財政撥款預算安排情況說明...........(10 )

八、政府性基金預算支出情況說明.....................(11 )

九、國有資本經營預算支出情況說明...................(11 )

十、其他重要事項的情況說明.........................(11 )

十一、名詞解釋.....................................(12 )

一、基本職能及主要工作

（一）七一中學職能簡介

根據縣委編辦核定，基本職能職責如下： 

全面貫徹落實黨和國家的教育方針，認真執(zhí)行國家和上級教育科技主管單位的政策規(guī)定，堅持社會主義辦學方向，全面實施素質教育，培養(yǎng)社會主義事業(yè)的建設者和接班人。

組織制定學校發(fā)展的遠景規(guī)劃、近期目標、學年和學期各項工作計劃以及各項工作指標并組織實施。

加強學校科學管理，制定和健全各項規(guī)章制度，規(guī)范辦學行為，培養(yǎng)良好校風、教風、學風，實施管理決策的民主化、方法的定量化和手段的科學化。

組織實施教育教學管理，加強對教師、學生政治思想和道德教育，提升教師政治素質和業(yè)務能力，培養(yǎng)合格人才。嚴格執(zhí)行國家課程計劃，開齊課程，開足課時，加強教情學情分析與研究，提高教有教學效益。

堅持以人為本、德育為先，堅持教書有人、管理有人、服務育人，致力于學校、社會、家庭三結合教育，努力形成良好的育人環(huán)境。

組織實施校園人文環(huán)境建設，創(chuàng)建平安和諧校園。

（二）七一中學2024年重點工作

1.深入貫徹黨的二十大精神，落實黨建“主體責任”，重點是規(guī)范落實好“三會一課”制度，貫徹黨的教育方針，提高政治站位，壯大黨員教師隊伍，加強黨組織戰(zhàn)斗堡壘、先鋒模范崗建設。

2.深入開展師德教育活動，營造風清氣正的教育教學環(huán)境。

3.加強校園文化建設，進一步形成學校特色文化。以紅色、感恩文化教育為階梯，在中國傳統(tǒng)文化中尋根，完善學校教育課程。

4.加強課程研發(fā)團隊、班主任團隊發(fā)展，深入實施教師素質提升工程，促進教師的專業(yè)成長，建設高素質的教師隊伍。

5.全面落實雙減政策，完善五育并舉工作體系，細化“五項”管理，深耕細作，減負增效。

6.以創(chuàng)建文明校園、領航學校為契機,提升辦學品質，提高規(guī)范化管理水平。

7.開展教學科研常規(guī)活動，努力構建高效課堂，提升教師素質。

8.舉辦“讀書沙龍”“讀書論壇”“涌泉讀書會”，不斷營造師生讀書氛圍，促進師生共同學習，共同成長。

9.加強教學常規(guī)管理，健全落實“集體備課制度”，穩(wěn)步提高教育教學質量。

10.進一步完善德育工程，結合“社會主義核心價值觀”充實活動內容，增強活動實效，促進德育工作再上新臺階。

11.深入開展“學規(guī)月”系列活動，加強對學生的文明禮儀教育。

12.辦好“班主任論壇”，強化班級管理工作，完善考核細則，加強養(yǎng)成教育培養(yǎng)良好行為習慣。

13.加強安全、法制教育和健康教育，搞好陽光大課間活動，做好學校安全保衛(wèi)工作，確保學校無安全責任事故。

14.辦好“校園藝術節(jié)”,完善社團管理，大力開展綜合實踐活動。

15.加強音體美教學，提高活動質量，逐步形成學校傳統(tǒng)藝體特色，完成足球示范校復查工作。

16.加強勞動實踐教育，開辟勞動實踐基地，全面落實教育方針，培養(yǎng)德、智、體、美、勞全面發(fā)展的社會主義建設者和接班人

17.堅持民主管理、量化管理。堅持用制度管人管事。修訂完善規(guī)章制度，完善學校管理制度匯編。

18.多方籌措，積極申請，傾力協(xié)調，爭取資源整合，完成籃球場、運動場的改造，提升辦學條件，改善學校環(huán)境。

二、預算單位構成

七一中學為旺蒼縣教育局的下屬單位。

（一）機構規(guī)格或主要負責人職級

學校校長職級為正科級，副校長職級為副科級。

（二）內設機構

學校設6個內設機構:

1.辦公室

綜合協(xié)調校務、黨務及日常行政事務。負責擬定年度工作計劃，撰寫年度工作總結;負責單位人事相關工作；負責文件運轉、審核和管理工作;負責校務會、教職工會、班主任會、政治學習及學校活動的組織安排和督辦工作;負責文秘、新聞宣傳、簡報編印、黨報黨刊及教育報刊通聯(lián)和征訂工作;負責教育宣傳和信息管理工作;負責統(tǒng)籌學校年度目標考核工作;負責綜治、維穩(wěn)、信訪、禁毒、普法、保密及文書檔案管理工作;負責精神文明、愛國衛(wèi)生工作;負責退休教師服務工作。

2.教務處

擬訂學校教學工作計劃，并組織實施;指導年級組工作;檢查教師教學和學生學習情況以及教學計劃的執(zhí)行情況;負責學生常規(guī)管理與教育工作;指導班主任工作，定期考評考核;指導學校體育、藝術、衛(wèi)生保健工作;負責學校教學質量檢測評估和學生統(tǒng)合素質評價工作;負責學籍管理工作。

3.教科室

擬訂學校教研工作計劃并組織實施;負責學校教育科研的日常工作；組織教師學習課程標準，研究教學內容，提高教學質量;承擔科研課題的研究管理任務;負責學校教改與科研工作；總結推廣教育科研經驗與成果；完成學校交辦的其他工作事項。

4.總務安全處

報訂學校總務后勤、安全、營養(yǎng)工作計劃，并組織實施;編制學校經費預算方案并組織實施;堅持按政策規(guī)定收支經費;負責學校收費的組織、宣傳、協(xié)調及治理亂收費工作;具體負責學校校舍、校園地、校產管理、基建、食堂和校舍維修工作;會同教務處管理好實驗、電教教學器材和圖書;積極改善師生學習、工作、生活環(huán)境;負責學校的日常安全管理工作;會同有關部門處理安全事故和突發(fā)事件，認真做好校園風險管理與防控工作;完成學校安排的其他工作事項。

5.德育處

擬定德育教育工作計劃并組織實施；建立健全學校德育規(guī)章制度;組織和指導以貫徹《德育大綱》、《中小學德育工作規(guī)程》和(中學生守則》、《中學生日常行為規(guī)范》為主要內容的道德教育和行為習慣養(yǎng)成教育；做好“優(yōu)秀學生干部、“校園之星”、“先進班集體”的評選、表彰與獎勵工作;指導共青團、學生會工作;做好學生的紀律、安全、衛(wèi)生等綜合素質考評工作。

6.信息化處

信息化處在分管校長的領導下，負責信息技術及網絡與電教設施的管理和信息化教學及教學輔助工作。其主要崗位職責是負責學校信息化建設的總體發(fā)展規(guī)劃以及所屬設施運行的業(yè)務管理，制定切實可行的年度和學期工作計劃，制定有關的規(guī)章制度，并組織實施。承擔學校電教設備的日常維修維護工作，對教師計算機設備的使用能力的培訓與考核工作。

三、收支預算情況說明

按照綜合預算的原則，七一中學所有收入和支出均納入單位預算管理。收入包括：一般公共預算撥款收入；支出包括：教育支出、社會保障和就業(yè)支出、衛(wèi)生健康支出、住房保障支出。2024年收支總預算32579705元，比2023年收支預算總數減少129066元。

（一）收入預算情況

2024年收入預算32579705元，其中：一般公共預算撥款收入32579705元，占100%；政府性基金預算撥款收入0元，占0%；國有資本經營預算撥款收入0元，占0%。

（二）支出預算情況

2024年支出預算32579705元，其中：基本支出32553765元，占99.92%；項目支出25940元，占0.08%。

四、財政撥款收支預算情況說明

七一中學2024年財政撥款收支預算總數32579705元,比2023年財政撥款收支預算總數減少129066元，主要原因是人員減少。

收入包括：本年一般公共預算撥款收入32579705元；支出包括：教育支出23303222元、社會保障和就業(yè)支出5050148元、衛(wèi)生健康支出1506457元、住房保障支出2719878元。

五、一般公共預算當年撥款情況說明

（一）一般公共預算當年撥款規(guī)模變化情況

七一中學2024年一般公共預算當年撥款32579705元，比2023年預算數減少129066元，主要原因是退休人員增加，人員經費減少。

（二）一般公共預算當年撥款結構情況

教育支出23303222元，占71.53%；社會保障和就業(yè)支出5050148元，占15.5%；衛(wèi)生健康支出1506457元，占4.62%；住房保障支出2719878元，占8.35%。

（三）一般公共預算當年撥款具體使用情況

1.教育（類）義務教育（款）初中教育（項）2024年預算數為23303222元，主要用于保障機構正常運轉、完成日常工作任務而發(fā)生的人員支出和公用支出。

2.社會保障和就業(yè)（類）行政事業(yè)單位養(yǎng)老支出（款）行政單位離退休（項）2024年預算數為1423644元，主要用于：機關及參公管理事業(yè)單位離退休人員經費支出。

3.社會保障和就業(yè)（類）行政事業(yè)單位養(yǎng)老支出（款）機關事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險繳費支出（項）2024年預算數為3626504元，主要用于：實施養(yǎng)老保險制度由單位繳納的基本養(yǎng)老保險支出。

4.衛(wèi)生健康（類）行政事業(yè)單位醫(yī)療（款）事業(yè)單位醫(yī)療（項）2024年預算數為1506457元，主要用于：事業(yè)單位按規(guī)定由單位繳納的基本醫(yī)療保險支出。

5.住房保障（類）住房改革支出（款）住房公積金（項）2024年預算數為2719878元，主要用于：單位按規(guī)定為職工繳納的住房公積金支出。

六、一般公共預算基本支出情況說明

七一中學2024年一般公共預算基本支出32553765元，其中：

人員經費32215975元，主要包括：基本工資、津貼補貼、獎金、社會保險繳費、離休費、住房公積金等支出。

公用經費337790元，主要包括：工會經費、福利費。

七、“三公”經費財政撥款預算安排情況說明

七一中學2024年“三公”經費財政撥款預算數20000元，其中：公務接待費20000元，公務用車購置及運行維護費0元，因公出國（境）經費0元。

（一）公務接待費

公務接待費與2023年預算相比持平。

2024年公務接待費計劃用于執(zhí)行接待考察調研、檢查指導等公務活動開支的交通費、住宿費、用餐費等。

（二）公務用車購置及運行維護費

公務用車購置及運行維護費與2023年預算相比持平。

單位現有公務用車0輛，其中：轎車0輛，旅行車（含商務車）0輛，越野車0輛。

2024年未安排公務用車購置費。

2024年安排公務用車運行維護費0元，用于0輛公務用車燃油、過路（橋）、維修、保險等方面支出。

（三）因公出國（境）經費

因公出國（境）經費與2023年預算相比持平。

八、政府性基金預算支出情況說明

七一中學2024年無政府性基金預算撥款安排的支出

九、國有資本經營預算支出情況說明

七一中學2024年無國有資本經營預算撥款安排的支出。

十、其他重要事項的情況說明

（一）機關運行經費

2024年，機關運行經費財政撥款預算為0元。

（二）政府采購情況

2024年，七一中學安排政府采購預算0元。

（三）國有資產占有使用情況

截至2023年底，七一中學共有車輛0輛。單位無價值200萬元以上的大型設備。

2024年單位預算安排車輛購置經費0元。2024年單位預算未安排購置車輛及單位價值200萬元以上大型設備。

（四）績效目標設置情況

2024年七一中學開展績效目標管理的項目10個，涉及預算32579705元。其中：人員類項目6個，涉及預算32215975元；運轉類項目3個，涉及預算343730元；特定目標類項目1個，涉及預算20000元。因部分項目內容涉密，不予公開。

十一、名詞解釋

（一）財政撥款收入:指縣財政當年安排的財政預算收入。按現行管理制度,單位預算中反映的財政撥款包括一般公共預算撥款和政府性基金預算撥款。

（二）事業(yè)收入：指事業(yè)單位開展專業(yè)業(yè)務活動及輔助活動所取得的收入。主要為學校根據國家有關單位批準的項目和標準收取的學費、住宿費等。

（三）其他收入：銀行存款利息收入、課時收入等。

（四）教育（類）進修及培訓（款）培訓支出（項）：指為配合財政業(yè)務開展，用于單位在職人員參加相關業(yè)務培訓及舉辦財政管理業(yè)務培訓的經費支出。

（五）社會保障和就業(yè)（類）行政事業(yè)單位養(yǎng)老支出（款）事業(yè)單位離退休（項）：指事業(yè)單位離退休人員的支出。

（六）社會保障和就業(yè)（類）行政事業(yè)單位養(yǎng)老支出（款）機關事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險繳費支出（項）：指單位實施養(yǎng)老保險制度由單位繳納的養(yǎng)老保險的支出。

（七）衛(wèi)生健康（類）行政事業(yè)單位醫(yī)療（款）事業(yè)單位醫(yī)療（項）：指事業(yè)單位用于單位應繳納基本醫(yī)療保險支出。

（八）住房保障（類）住房改革支出（款）住房公積金（項）：指按照《住房公積金管理條例》的規(guī)定，由單位及其在職職工繳存的長期住房儲金。

（九）基本支出：指為保證機構正常運轉，完成日常工作任務而發(fā)生的人員支出和公用支出。

（十）項目支出：指在基本支出之外為完成特定行政任務和事業(yè)發(fā)展目標所發(fā)生的支出。

（十一）“三公”經費：納入縣級財政預算管理的“三公”經費，是指單位用財政撥款安排的因公出國（境）費、公務用車購置及運行費和公務接待費。其中，因公出國（境）費反映單位公務出國（境）的國際旅費、國外城縣間交通費、住宿費、伙食費、培訓費、公雜費等支出；公務用車購置及運行費反映單位公務用車車輛購置支出（含車輛購置稅）及租用費、燃料費、維修費、過路過橋費、保險費等支出；公務接待費反映單位按規(guī)定開支的各類公務接待（含外賓接待）支出。

附件：單位預算公開表