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公開時間:2024年9月20日
第一部分 單位概況 1
一、主要職責(zé) 1
二、機(jī)構(gòu)設(shè)置 2
第二部分 2023年度單位決算情況說明 6
一、收入支出決算總體情況說明 6
二、收入決算情況說明 6
三、支出決算情況說明 7
四、財政撥款收入支出決算總體情況說明 8
五、一般公共預(yù)算財政撥款支出決算情況說明 8
六、一般公共預(yù)算財政撥款基本支出決算情況說明 12
七、財政撥款“三公”經(jīng)費(fèi)支出決算情況說明 12
八、政府性基金預(yù)算支出決算情況說明 15
九、國有資本經(jīng)營預(yù)算支出決算情況說明 15
十、其他重要事項的情況說明 15
第三部分 名詞解釋 17
第四部分 附件 21
第五部分 附表 27
一、收入支出決算總表 27
二、收入決算表 27
三、支出決算表 27
四、財政撥款收入支出決算總表 27
五、財政撥款支出決算明細(xì)表 27
六、一般公共預(yù)算財政撥款支出決算表 27
七、一般公共預(yù)算財政撥款支出決算明細(xì)表 27
八、一般公共預(yù)算財政撥款基本支出決算明細(xì)表 27
九、一般公共預(yù)算財政撥款項目支出決算表 27
十、政府性基金預(yù)算財政撥款收入支出決算表 27
十一、國有資本經(jīng)營預(yù)算財政撥款收入支出決算表 27
十二、國有資本經(jīng)營預(yù)算財政撥款支出決算表 27
十三、財政撥款“三公”經(jīng)費(fèi)支出決算表 27
第一部分 單位概況
一、主要職責(zé)
旺蒼縣社會保險事務(wù)中心(簡稱縣社保事務(wù)中心)為縣人力資源社會保障局管理的公益一類事業(yè)單位,副科級,參公管理。縣社保事務(wù)中心負(fù)責(zé)貫徹落實國家、省、市關(guān)于養(yǎng)老、工傷、失業(yè)保險的法律、法規(guī)、政策和規(guī)定。主要職責(zé)是:
(一)貫徹執(zhí)行養(yǎng)老、失業(yè)、工傷保險工作相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和政策;
(二)負(fù)責(zé)全縣企業(yè)職工養(yǎng)老保險、機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險、城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險、工傷保險的參保登記、擴(kuò)面征繳、稽核、關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)、權(quán)益記錄、待遇發(fā)放及調(diào)整、綜合指導(dǎo)和管理工作;
(三)負(fù)責(zé)全縣失業(yè)保險的參保登記、社會保險費(fèi)征收及征繳稽核工作;
(四)承擔(dān)全縣企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險、機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險的相關(guān)經(jīng)辦工作,承擔(dān)職業(yè)年金經(jīng)辦工作;
(五)負(fù)責(zé)全縣社會保險基金管理和預(yù)、決算工作;
(六)指導(dǎo)鄉(xiāng)(鎮(zhèn))依法開展社會保險經(jīng)辦服務(wù)工作;
(七)完成縣人力資源社會保障局交辦的其他任務(wù)。
二、機(jī)構(gòu)設(shè)置
旺蒼縣社保事務(wù)中心設(shè)下列內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu):
(一)綜合股。參與擬定全縣社會保險事業(yè)發(fā)展規(guī)劃;負(fù)責(zé)全縣社保系統(tǒng)目標(biāo)管理和考核工作;負(fù)責(zé)中心內(nèi)部管理制度建立、完善和管理;負(fù)責(zé)綜合協(xié)調(diào)、公文運(yùn)轉(zhuǎn)、印章管理、安全保密、電子政務(wù)工作;負(fù)責(zé)擬制綜合性文稿、承辦綜合性會議;負(fù)責(zé)中心檔案管理工作;負(fù)責(zé)后勤服務(wù)、政府采購和資產(chǎn)管理工作;負(fù)責(zé)信息公開、宣傳工作;承擔(dān)機(jī)構(gòu)編制、人事管理、黨建、黨風(fēng)廉政建設(shè)、全縣社保系統(tǒng)干部培訓(xùn)工作;指導(dǎo)全縣社會保險經(jīng)辦系統(tǒng)開展政風(fēng)行風(fēng)建設(shè);承辦脫貧攻堅相關(guān)工作。承擔(dān)社會保險經(jīng)辦綜合性調(diào)研工作,配合行政部門開展社會保險政策研究;牽頭組織全縣社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)開展經(jīng)辦管理服務(wù)規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)和業(yè)務(wù)下延工作;負(fù)責(zé)社會保險經(jīng)辦信訪綜合管理工作;負(fù)責(zé)社會保險信用體系建設(shè);配合做好關(guān)閉破產(chǎn)企業(yè)欠繳基本養(yǎng)老保險費(fèi)核銷申報工作;負(fù)責(zé)被征地農(nóng)民養(yǎng)老保障經(jīng)辦指導(dǎo)工作;牽頭處理社會保險改革歷史遺留問題。
(二)基金財務(wù)股。執(zhí)行國家財會工作法律法規(guī)、社會保險基金財務(wù)管理制度和會計制度;負(fù)責(zé)社會保險基金和職業(yè)年金的上解、下?lián)芎褪罩Ш怂悖回?fù)責(zé)社會保險待遇資金撥付;負(fù)責(zé)社會保險基金和職業(yè)年金財務(wù)報表編制、匯總、審核、上報;牽頭負(fù)責(zé)社會保險基金和職業(yè)年金的預(yù)、決算工作;負(fù)責(zé)中心財務(wù)管理;負(fù)責(zé)基金和財務(wù)票據(jù)、財務(wù)印章、密鑰管理。
負(fù)責(zé)全縣社會保險業(yè)務(wù)受理、出件工作;負(fù)責(zé)無風(fēng)險、低風(fēng)險及時辦結(jié)業(yè)務(wù)的辦理;負(fù)責(zé)大廳對外社保經(jīng)辦服務(wù)窗口管理和引導(dǎo)、咨詢服務(wù)工作;負(fù)責(zé)自助服務(wù)設(shè)備的使用和管理。
負(fù)責(zé)制定全民參保計劃并組織實施;負(fù)責(zé)指導(dǎo)全縣社會保險參保登記、權(quán)益記錄、社保關(guān)系建立、終止和轉(zhuǎn)移接續(xù)經(jīng)辦工作;負(fù)責(zé)養(yǎng)老保險個人賬戶管理及權(quán)益告知工作;負(fù)責(zé)全縣相關(guān)業(yè)務(wù)經(jīng)辦工作。
(三)社會保險征繳股。負(fù)責(zé)指導(dǎo)全縣社會保險費(fèi)統(tǒng)一申報和征收經(jīng)辦管理工作;擬定社會保險費(fèi)征繳、清欠目標(biāo)計劃;負(fù)責(zé)關(guān)閉破產(chǎn)和改制企業(yè)社會保險費(fèi)用清算工作;負(fù)責(zé)社保與稅務(wù)部門數(shù)據(jù)交換、信息傳遞工作;負(fù)責(zé)全縣相關(guān)業(yè)務(wù)經(jīng)辦工作。負(fù)責(zé)全縣社會保險業(yè)務(wù)受理、出件工作;負(fù)責(zé)無風(fēng)險、低風(fēng)險及時辦結(jié)業(yè)務(wù)的辦理;負(fù)責(zé)大廳對外社保經(jīng)辦服務(wù)窗口管理和引導(dǎo)、咨詢服務(wù)工作;負(fù)責(zé)自助服務(wù)設(shè)備的使用和管理。
負(fù)責(zé)制定全民參保計劃并組織實施;負(fù)責(zé)指導(dǎo)全縣社會保險參保登記、權(quán)益記錄、社保關(guān)系建立、終止和轉(zhuǎn)移接續(xù)經(jīng)辦工作;負(fù)責(zé)養(yǎng)老保險個人賬戶管理及權(quán)益告知工作;負(fù)責(zé)全縣相關(guān)業(yè)務(wù)經(jīng)辦工作。
(四)企業(yè)職工保險股。牽頭負(fù)責(zé)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險經(jīng)辦政策的貫徹落實;負(fù)責(zé)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險正常退休、靈活就業(yè)參保人員領(lǐng)取養(yǎng)老金資格審核;負(fù)責(zé)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險參保人員待遇核定、調(diào)整和變更工作;負(fù)責(zé)離退休人員和在職參保人員死亡待遇核定辦理工作;負(fù)責(zé)病殘津貼審核核定工作。
(五)機(jī)關(guān)事業(yè)保險股。指導(dǎo)全縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險、職業(yè)年金經(jīng)辦工作;配合研究制定機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險經(jīng)辦政策并牽頭組織實施;牽頭協(xié)調(diào)處理機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度實施過程中各類問題;負(fù)責(zé)全縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險待遇領(lǐng)取條件審核和待遇核定、調(diào)整工作;負(fù)責(zé)職業(yè)年金經(jīng)辦相關(guān)工作。
(六)城鄉(xiāng)居民保險股。指導(dǎo)全縣城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險政策執(zhí)行和經(jīng)辦服務(wù);指導(dǎo)全縣城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險待遇核定、計發(fā)及調(diào)整工作;參與全縣城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險基金預(yù)算草案編制,指導(dǎo)縣區(qū)組織實施;核定處理特殊業(yè)務(wù)。
(七)社會化服務(wù)股(工傷保險服務(wù)股)。負(fù)責(zé)全縣離退休人員基本養(yǎng)老金支付管理和社會化發(fā)放管理;負(fù)責(zé)養(yǎng)老保險待遇領(lǐng)取資格認(rèn)證工作;負(fù)責(zé)擬定社會化管理服務(wù)工作規(guī)劃并組織實施;負(fù)責(zé)代管關(guān)破企業(yè)退休人員待遇管理工作;負(fù)責(zé)企業(yè)離休干部、軍轉(zhuǎn)干部、退休教師等人員統(tǒng)籌外待遇代發(fā)工作。擬定、完善工傷保險業(yè)務(wù)經(jīng)辦規(guī)程并組織實施;負(fù)責(zé)工傷保險管理服務(wù)及經(jīng)辦工作;負(fù)責(zé)開展工傷預(yù)防、康復(fù)工作;負(fù)責(zé)編制全縣工傷保險浮動費(fèi)率方案;負(fù)責(zé)全縣工傷保險業(yè)務(wù)審核、待遇計算工作;負(fù)責(zé)全縣工傷保險協(xié)議醫(yī)療機(jī)構(gòu)、輔助器具配置機(jī)構(gòu)、康復(fù)機(jī)構(gòu)的監(jiān)管事務(wù)工作,擬定完善工傷保險醫(yī)療費(fèi)用結(jié)算和管理辦法并組織實施。
(八)審計稽核事務(wù)股。指導(dǎo)全縣社會保險審計稽核和基金風(fēng)險防控工作;承擔(dān)社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)內(nèi)部審計監(jiān)督、各項社會保險稽核檢查事務(wù)工作;承擔(dān)全縣社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)基金風(fēng)險防控的監(jiān)督檢查事務(wù)工作;牽頭負(fù)責(zé)中心內(nèi)控制度的建立、管理工作;負(fù)責(zé)本級社會保險參保單位和參保人員違規(guī)問題的核查處理事務(wù)工作;負(fù)責(zé)信息系統(tǒng)權(quán)限管理;負(fù)責(zé)社會保險行政爭議處理事務(wù)工作。負(fù)責(zé)全縣社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)信息化建設(shè)、社會保險業(yè)務(wù)信息系統(tǒng)應(yīng)用、社會保險統(tǒng)計、社會保險運(yùn)行分析工作;負(fù)責(zé)社會保險信息系統(tǒng)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫應(yīng)用運(yùn)行工作,會同或配合有關(guān)部門開展系統(tǒng)開發(fā)建設(shè)工作;會同有關(guān)機(jī)構(gòu)推動社會保障卡應(yīng)用;牽頭負(fù)責(zé)社會保險精算工作;負(fù)責(zé)縣級信息化建設(shè)及設(shè)備運(yùn)行維護(hù)工作。
第二部分 2023年度單位決算情況說明
一、收入支出決算總體情況說明
2023年度收、支總計均為6991.17萬元。與2022年度相比,收、支總計各增加48.41萬元,增長0.7%。主要變動原因是項目支出年初預(yù)算增加。
(圖1:收、支決算總計變動情況圖)(柱狀圖)
二、收入決算情況說明
2023年度本年收入合計6991.17萬元,其中:一般公共預(yù)算財政撥款收入6991.17萬元,占100%。
(圖2:收入決算結(jié)構(gòu)圖)(餅狀圖)
三、支出決算情況說明
2023年度本年支出合計6991.17萬元,其中:基本支出6830.95萬元,占97.91%;項目支出160.22萬元,占2.29%。
(圖3:支出決算結(jié)構(gòu)圖)(餅狀圖)
四、財政撥款收入支出決算總體情況說明
2023年度財政撥款收、支總計均為6991.17萬元。與2022年度相比,財政撥款收、支總計各增加48.41萬元,增長0.7%。主要變動原因是項目支出年初預(yù)算增加。
(圖4:財政撥款收、支決算總計變動情況)(柱狀圖)
五、一般公共預(yù)算財政撥款支出決算情況說明
(一)一般公共預(yù)算財政撥款支出決算總體情況
2023年度一般公共預(yù)算財政撥款支出6991.17萬元,占本年支出合計的100%。與2022年度相比,一般公共預(yù)算財政撥款支出增加48.41萬元,增長0.7%。主要變動原因是項目支出年初預(yù)算增加。
(圖5:一般公共預(yù)算財政撥款支出決算變動情況)(柱狀圖)
(二)一般公共預(yù)算財政撥款支出決算結(jié)構(gòu)情況
2023年度一般公共預(yù)算財政撥款支出6991.17萬元,主要用于以下方面:社會保障和就業(yè)支出6928.09萬元,占99.1%;衛(wèi)生健康支出20.75萬元,占0.3%;住房保障支出42.33萬元,占0.6%。
(圖6:一般公共預(yù)算財政撥款支出決算結(jié)構(gòu))(餅狀圖)
(三)一般公共預(yù)算財政撥款支出決算具體情況
2023年度一般公共預(yù)算支出決算數(shù)為6991.17,完成預(yù)算100%。其中:
1.社會保障和就業(yè)支出(類)人力資源和社會保障管理事務(wù)(款)行政運(yùn)行(項): 支出決算為283.13萬元,完成預(yù)算100%,決算數(shù)等于預(yù)算數(shù)。
2.社會保障和就業(yè)支出(類)人力資源和社會保障管理事務(wù)(款)一般管理事務(wù)(項): 支出決算為8.81萬元,完成預(yù)算100*%,決算數(shù)等于預(yù)算數(shù)。
3.社會保障和就業(yè)支出(類)人力資源和社會保障管理事務(wù)(款)社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)(項): 支出決算為90.99萬元,完成預(yù)算100%,決算數(shù)等于預(yù)算數(shù)。
4.社會保障和就業(yè)支出(類)人力資源和社會保障管理事務(wù)(款)事業(yè)運(yùn)行(項): 支出決算為80.57萬元,完成預(yù)算100%,決算數(shù)等于預(yù)算數(shù)。
5.社會保障和就業(yè)支出(類)行政事業(yè)單位養(yǎng)老支出(款)行政單位離退休(項): 支出決算為2814.08萬元,完成預(yù)算100%,決算數(shù)等于預(yù)算數(shù)。
6.社會保障和就業(yè)支出(類)行政事業(yè)單位養(yǎng)老支出(款)事業(yè)單位離退休(項):支出決算為22.39萬元,完成預(yù)算100%,決算數(shù)等于預(yù)算數(shù)。
7.社會保障和就業(yè)支出(類)行政事業(yè)單位養(yǎng)老支出(款)機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險繳費(fèi)支出(項):支出決算為66.92萬元,完成預(yù)算100%,決算數(shù)等于預(yù)算數(shù)。
8.社會保障和就業(yè)支出(類)行政事業(yè)單位養(yǎng)老支出(款)機(jī)關(guān)事業(yè)單位職業(yè)年金繳費(fèi)支出(項):支出決算為3405.75萬元,完成預(yù)算100%,決算數(shù)等于預(yù)算數(shù)。
9社會保障和就業(yè)支出(類)行政事業(yè)單位養(yǎng)老支出(款)其他行政事業(yè)單位養(yǎng)老支出(項):支出決算為4.03萬元,完成預(yù)算100%,決算數(shù)等于預(yù)算數(shù)。
10.社會保障和就業(yè)支出(類)企業(yè)改革補(bǔ)助(款)其他企業(yè)改革發(fā)展補(bǔ)助(項):支出決算為25.12萬元,完成預(yù)算100%,決算數(shù)等于預(yù)算數(shù)。
11.社會保障和就業(yè)支出(類)其他社會保障和就業(yè)支出(款)其他社會保障和就業(yè)支出(項):支出決算為126.28萬元,完成預(yù)算100%,決算數(shù)等于預(yù)算數(shù)。
12.衛(wèi)生健康支出(類)行政事業(yè)單位醫(yī)療(款)行政單位醫(yī)療(項):支出決算為15.92萬元,完成預(yù)算100%,決算數(shù)等于預(yù)算數(shù)。
13.衛(wèi)生健康支出(類)行政事業(yè)單位醫(yī)療(款)事業(yè)單位醫(yī)療(項):支出決算為4.83萬元,完成預(yù)算100%,決算數(shù)等于預(yù)算數(shù)。
14住房保障支出(類)住房改革支出(款)住房公積金(項):支出決算為42.33萬元,完成預(yù)算100%,決算數(shù)等于預(yù)算數(shù)。
六、一般公共預(yù)算財政撥款基本支出決算情況說明
2023年度一般公共預(yù)算財政撥款基本支出6830.95萬元,其中:
人員經(jīng)費(fèi)6758.56萬元,主要包括:基本工資、津貼補(bǔ)貼、獎金、績效工資、機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險繳費(fèi)、職業(yè)年金繳費(fèi)、職工基本醫(yī)療保險費(fèi)、其他社會保障繳費(fèi)、其他工資福利支出、生活補(bǔ)助、獎勵金、住房公積金、其他對個人和家庭的補(bǔ)助支出等。
公用經(jīng)費(fèi)72.39萬元,主要包括:辦公費(fèi)、印刷費(fèi)、差旅費(fèi)、公務(wù)接待費(fèi)、工會經(jīng)費(fèi)、福利費(fèi)、其他交通費(fèi)。
七、財政撥款“三公”經(jīng)費(fèi)支出決算情況說明
(一)“三公”經(jīng)費(fèi)財政撥款支出決算總體情況說明
2023年度“三公”經(jīng)費(fèi)財政撥款支出決算為0.8萬元,完成預(yù)算100%,較上年度增加0.38萬元,增長90.48%。決算數(shù)與預(yù)算數(shù)持平。
(二)“三公”經(jīng)費(fèi)財政撥款支出決算具體情況說明
2023年度“三公”經(jīng)費(fèi)財政撥款支出決算中,因公出國(境)費(fèi)支出決算0萬元,占0%;公務(wù)用車購置及運(yùn)行維護(hù)費(fèi)支出決算0萬元,占0%;公務(wù)接待費(fèi)支出決算0.8萬元,占100%。具體情況如下:
(圖7:“三公”經(jīng)費(fèi)財政撥款支出結(jié)構(gòu))(餅狀圖)
1.因公出國(境)經(jīng)費(fèi)支出0萬元,完成預(yù)算0%。全年安排因公出國(境)團(tuán)組0次,出國(境)0人。
2.公務(wù)用車購置及運(yùn)行維護(hù)費(fèi)支出0萬元,完成預(yù)算0%。
其中:公務(wù)用車購置支出0萬元。全年按規(guī)定更新購置公務(wù)用車0輛,其中:轎車0輛、金額0萬元,越野車0輛、金額0萬元,載客汽車0輛、金額0萬元。截至2023年12月31日,單位共有公務(wù)用車0輛,其中:轎車0輛、越野車0輛、載客汽車0輛。
公務(wù)用車運(yùn)行維護(hù)費(fèi)支出0萬元。
3.公務(wù)接待費(fèi)支出0.8萬元,完成預(yù)算100%。公務(wù)接待費(fèi)支出決算比2022年度增加0.38萬元,增長90.48%。主要原因是2023年公務(wù)接待次數(shù)增加。
國內(nèi)公務(wù)接待支出0.8萬元,主要用于開展業(yè)務(wù)活動開支的用餐費(fèi)。國內(nèi)公務(wù)接待9批次,77人次(不包括陪同人員),共計支出0.8萬元,具體內(nèi)容包括:昭化區(qū)社會保險事務(wù)中心來旺蒼學(xué)習(xí)社保經(jīng)辦重點工作,用餐費(fèi)1100元;青川縣社會保險事務(wù)中心來旺蒼學(xué)習(xí)交流工傷保險相關(guān)工作,用餐費(fèi)650元;廣元市人力資源和社會保障局來旺蒼開展養(yǎng)老保險政策執(zhí)行情況大調(diào)研,用餐費(fèi)780元;利州區(qū)人力資源和社會保障局來旺蒼學(xué)習(xí)社保相關(guān)業(yè)務(wù),用餐費(fèi)876元;蒼溪縣社會保險事務(wù)中心來旺蒼學(xué)習(xí)社保相關(guān)業(yè)務(wù),用餐費(fèi);廣元市人力資源和社會保障局來旺蒼開展社保領(lǐng)域重點民生資金專項整治行動復(fù)查,用餐費(fèi)1472元;利州區(qū)社會保險事務(wù)中心來旺蒼學(xué)習(xí)社保相關(guān)業(yè)務(wù),用餐費(fèi)1114元;劍閣縣社會保險事務(wù)中心來旺蒼學(xué)習(xí)社保相關(guān)業(yè)務(wù),用餐費(fèi)970元;廣元市人力資源和社會保障局來旺蒼開展全市社會保障卡工作交叉檢查,用餐費(fèi)925元。
外事接待支出0萬元。外事接待0批次,0人次(不包括陪同人員),共計支出0萬元。
八、政府性基金預(yù)算支出決算情況說明
2023年度政府性基金預(yù)算財政撥款支出0萬元。
九、國有資本經(jīng)營預(yù)算支出決算情況說明
2023年度國有資本經(jīng)營預(yù)算財政撥款支出0萬元。
十、其他重要事項的情況說明
(一)機(jī)關(guān)運(yùn)行經(jīng)費(fèi)支出情況
2023年度,旺蒼縣社會保險事務(wù)中心機(jī)關(guān)運(yùn)行經(jīng)費(fèi)支出72.39萬元,比2022年度增加20.07萬元,增長38.36%。主要原因是本年度機(jī)關(guān)運(yùn)行經(jīng)費(fèi)支出總額含存量資金。
(二)政府采購支出情況
2023年度,旺蒼縣社會保險事務(wù)中心政府采購支出總額0萬元,其中:政府采購貨物支出0萬元、政府采購工程支出0萬元、政府采購服務(wù)支出0萬元。授予中小企業(yè)合同金額0萬元,占政府采購支出總額的0%。
(三)國有資產(chǎn)占有使用情況
截至2023年12月31日,旺蒼縣社會保險事務(wù)中心共有車輛0輛,其中:主要領(lǐng)導(dǎo)干部用車0輛、機(jī)要通信用車0輛、應(yīng)急保障用車0輛、其他用車0輛。單價50萬元以上通用設(shè)備0臺(套),單價100萬元以上專用設(shè)備(不含車輛)0臺(套)。
(四)預(yù)算績效管理情況
根據(jù)預(yù)算績效管理要求,本單位在2023年度預(yù)算編制階段,組織對城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險項目等4個項目開展了預(yù)算事前績效評估,對4個項目編制了績效目標(biāo),預(yù)算執(zhí)行過程中,選取4個項目開展績效監(jiān)控,組織對4個項目開展績效自評,績效自評表詳見第四部分附件。
第三部分 名詞解釋
1.財政撥款收入:指單位從同級財政部門取得的財政預(yù)算資金。
2.事業(yè)收入:指事業(yè)單位開展專業(yè)業(yè)務(wù)活動及輔助活動取得的收入。
3.經(jīng)營收入:指事業(yè)單位在專業(yè)業(yè)務(wù)活動及其輔助活動之外開展非獨立核算經(jīng)營活動取得的收入。
4.其他收入:指單位取得的除上述收入以外的各項收入。
5.使用非財政撥款結(jié)余(含專用結(jié)余):指事業(yè)單位使用以前年度積累的非財政撥款結(jié)余彌補(bǔ)當(dāng)年收支差額的金額。
6.年初結(jié)轉(zhuǎn)和結(jié)余:指以前年度尚未完成、結(jié)轉(zhuǎn)到本年按有關(guān)規(guī)定繼續(xù)使用的資金。
7.結(jié)余分配:指事業(yè)單位按照會計制度規(guī)定繳納的所得稅、提取的專用結(jié)余以及轉(zhuǎn)入非財政撥款結(jié)余的金額等。
8.年末結(jié)轉(zhuǎn)和結(jié)余:指單位按有關(guān)規(guī)定結(jié)轉(zhuǎn)到下年或以后年度繼續(xù)使用的資金。
9.社會保障和就業(yè)(類)人力資源和社會保障管理事務(wù)(款)行政運(yùn)行(項):指行政單位(包括實行公務(wù)員管理的事業(yè)單位)的基本支出。
10.社會保障和就業(yè)(類)人力資源和社會保障管理事務(wù)(款)一般行政管理事務(wù)(項):指行政單位(包括實行公務(wù)員管理的事業(yè)單位)未單獨設(shè)置項級科目的其他項目支出。
11.社會保障和就業(yè)(類)人力資源和社會保障管理事務(wù)(款)社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)(項):指社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)開展業(yè)務(wù)工作的支出。
12.社會保障和就業(yè)(類)人力資源和社會保障管理事務(wù)(款)事業(yè)運(yùn)行(項):指事業(yè)單位的基本支出,不包括行政單位(包括實行公務(wù)員管理的事業(yè)單位)后勤服務(wù)中心、醫(yī)務(wù)室等附屬事業(yè)單位。
13.社會保障和就業(yè)(類)行政事業(yè)單位養(yǎng)老支出(款)行政單位離退休(項):指行政單位(包括實行公務(wù)員管理的事業(yè)單位)開支的離退休經(jīng)費(fèi)。
14.社會保障和就業(yè)(類)行政事業(yè)單位養(yǎng)老支出(款)事業(yè)單位離退休(項):指事業(yè)單位開支的離退休經(jīng)費(fèi)。
15.社會保障和就業(yè)(類)行政事業(yè)單位養(yǎng)老支出(款)機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險繳費(fèi)支出(項):指機(jī)關(guān)事業(yè)單位實施養(yǎng)老保險制度由單位繳納的基本養(yǎng)老保險支出。
16.社會保障和就業(yè)(類)行政事業(yè)單位養(yǎng)老支出(款)機(jī)關(guān)事業(yè)單位職業(yè)年金繳費(fèi)支出(項):指機(jī)關(guān)事業(yè)單位實施養(yǎng)老保險制度由單位實際繳納的職業(yè)年金支出。
17.社會保障和就業(yè)(類)行政事業(yè)單位養(yǎng)老支出(款)其他行政事業(yè)單位養(yǎng)老支出(項):指其他用于行政事業(yè)單位養(yǎng)老方面的支出。
18.社會保障和就業(yè)(類)企業(yè)改革補(bǔ)助(款)其他企業(yè)改革補(bǔ)助(項):指財政用于企業(yè)改革發(fā)展方面的補(bǔ)助。
19.社會保障和就業(yè)(類)其他社會保障和就業(yè)(款)其他社會保障和就業(yè)(項):指其他用于社會保障和就業(yè)方面的支出。
20.衛(wèi)生健康(類)行政事業(yè)單位醫(yī)療(款)行政單位醫(yī)療(項):指財政部門安排的行政單位(包括實行公務(wù)員管理的事業(yè)單位)基本醫(yī)療保險繳費(fèi)經(jīng)費(fèi),未參加醫(yī)療保險的行政單位的公費(fèi)醫(yī)療經(jīng)費(fèi),按國家規(guī)定享受離休人員、紅軍老戰(zhàn)士待遇人員的醫(yī)療經(jīng)費(fèi)。
21.衛(wèi)生健康(類)行政事業(yè)單位醫(yī)療(款)事業(yè)單位醫(yī)療(項):指財政部門安排的事業(yè)單位基本醫(yī)療保險繳費(fèi)經(jīng)費(fèi),未參加醫(yī)療保險的事業(yè)單位的公費(fèi)醫(yī)療經(jīng)費(fèi),按國家規(guī)定享受離休人員待遇的醫(yī)療經(jīng)費(fèi)。
22.住房保障(類)住房改革支出(款)住房公積金(項):指行政事業(yè)單位按人力資源和社會保障部、財政部規(guī)定的基本工資和津貼補(bǔ)貼以及規(guī)定比例為職工繳納的住房公積金。
23.基本支出:指為保障機(jī)構(gòu)正常運(yùn)轉(zhuǎn)、完成日常工作任務(wù)而發(fā)生的人員支出和公用支出。
24.項目支出:指在基本支出之外為完成特定行政任務(wù)和事業(yè)發(fā)展目標(biāo)所發(fā)生的支出。
25.“三公”經(jīng)費(fèi):指單位用財政撥款安排的因公出國(境)費(fèi)、公務(wù)用車購置及運(yùn)行費(fèi)和公務(wù)接待費(fèi)。其中,因公出國(境)費(fèi)反映單位公務(wù)出國(境)的國際旅費(fèi)、國外城市間交通費(fèi)、住宿費(fèi)、伙食費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、公雜費(fèi)等支出;公務(wù)用車購置及運(yùn)行費(fèi)反映單位公務(wù)用車車輛購置支出(含車輛購置稅)及租用費(fèi)、燃料費(fèi)、維修費(fèi)、過路過橋費(fèi)、保險費(fèi)等支出;公務(wù)接待費(fèi)反映單位按規(guī)定開支的各類公務(wù)接待(含外賓接待)支出。
26.機(jī)關(guān)運(yùn)行經(jīng)費(fèi):為保障行政單位(含參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位)運(yùn)行用于購買貨物和服務(wù)的各項資金,包括辦公及印刷費(fèi)、郵電費(fèi)、差旅費(fèi)、會議費(fèi)、福利費(fèi)、日常維修費(fèi)、專用材料及一般設(shè)備購置費(fèi)、辦公用房水電費(fèi)、辦公用房取暖費(fèi)、辦公用房物業(yè)管理費(fèi)、公務(wù)用車運(yùn)行維護(hù)費(fèi)以及其他費(fèi)用。
部門預(yù)算項目支出績效自評表(2023年度) |
||||||||||
項目名稱 |
51082123T000008972687-城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險 |
|||||||||
主管部門 |
旺蒼縣人力資源和社會保障局部門 |
實施單位 (蓋章) |
旺蒼縣社會保險事務(wù)中心 |
|||||||
項目基本情況 |
1.項目年度目標(biāo)完成情況 |
項目年度目標(biāo) |
年度目標(biāo)完成情況 |
|||||||
城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險發(fā)放、代繳、喪葬費(fèi)發(fā)放、補(bǔ)貼到位。 |
完成了對61389人的養(yǎng)老金按時發(fā)放,完成對17651人的代繳,參保繳費(fèi)補(bǔ)貼79349人,縣死亡喪葬補(bǔ)助金領(lǐng)取人數(shù)2321人。 |
|||||||||
2.項目實施內(nèi)容及過程概述 |
發(fā)放在每月15-20日,其他工作均于12月底之前完成。 |
|||||||||
預(yù)算執(zhí)行情況(10分) |
年度預(yù)算數(shù)(萬元) |
年初預(yù)算 |
調(diào)整后預(yù)算數(shù) |
預(yù)算執(zhí)行數(shù) |
預(yù)算執(zhí)行率 |
權(quán)重 |
得分 |
原因 |
||
總額 |
1,150.00 |
1,150.00 |
1,150.00 |
100.00% |
10 |
|
|
|||
其中:財政資金 |
1,150.00 |
1,150.00 |
1,150.00 |
100.00% |
/ |
/ |
||||
財政專戶管理資金 |
0.00 |
0.00 |
0.00 |
0.00% |
/ |
/ |
||||
單位資金 |
0.00 |
0.00 |
0.00 |
0.00% |
/ |
/ |
||||
其他資金 |
|
|
|
|
/ |
/ |
||||
績效指標(biāo)(90分) |
一級指標(biāo) |
二級指標(biāo) |
三級指標(biāo) |
指標(biāo)性質(zhì) |
指標(biāo)值 |
完成值 |
權(quán)重 |
得分 |
未完成原因分析 |
|
產(chǎn)出指標(biāo) |
數(shù)量指標(biāo) |
計劃發(fā)放710976人次 |
= |
710976 |
736679 |
20 |
20 |
|
||
質(zhì)量指標(biāo) |
發(fā)放率 |
≥ |
99 |
100 |
10 |
10 |
|
|||
時效指標(biāo) |
發(fā)放時間 |
定性 |
1 |
1 |
10 |
10 |
|
|||
效益指標(biāo) |
社會效益指標(biāo) |
保障城鄉(xiāng)居民基本生活水平 |
定性 |
1 |
1 |
10 |
10 |
|
||
可持續(xù)影響指標(biāo) |
持續(xù)發(fā)放 |
定性 |
1 |
1 |
10 |
10 |
|
|||
滿意度指標(biāo) |
服務(wù)對象滿意度指標(biāo) |
享受補(bǔ)貼人員滿意度 |
≥ |
99 |
99 |
10 |
10 |
|
||
成本指標(biāo) |
經(jīng)濟(jì)成本指標(biāo) |
補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn) |
= |
90 |
128 |
20 |
20 |
|
||
合計 |
100 |
100 |
|
|||||||
評價結(jié)論 |
全縣實際基礎(chǔ)養(yǎng)老金發(fā)放736679人次,參保繳費(fèi)補(bǔ)貼79349人,獨生子女傷殘死亡家庭夫妻政府代繳保費(fèi)人數(shù)400人,縣死亡喪葬補(bǔ)助金領(lǐng)取人數(shù)2321人,困難群體代繳人數(shù)17251人。 |
|||||||||
存在問題 |
財政補(bǔ)貼力度不夠,城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險待遇較低。建議:提高基礎(chǔ)養(yǎng)老金補(bǔ)貼力度。 |
|||||||||
改進(jìn)措施 |
提升經(jīng)辦管理服務(wù)能力。加強(qiáng)業(yè)務(wù)人員得能力學(xué)習(xí),組織財務(wù)和業(yè)務(wù)人員培訓(xùn)。加強(qiáng)縣區(qū)間的業(yè)務(wù)交流平臺建設(shè)。上級單位提供更好的業(yè)務(wù)指導(dǎo)。 |
部門預(yù)算項目支出績效自評表(2023年度) |
|||||||||
項目名稱 |
51082123T000008972772-機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員職業(yè)年金做實資金 |
||||||||
主管部門 |
旺蒼縣人力資源和社會保障局部門 |
實施單位 (蓋章) |
旺蒼縣社會保險事務(wù)中心 |
||||||
項目基本情況 |
1.項目年度目標(biāo)完成情況 |
項目年度目標(biāo) |
年度目標(biāo)完成情況 |
||||||
2023年機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員職業(yè)年金做實資金。 |
于2023年度內(nèi),對620名退休人員按人均5萬元進(jìn)行年金做實(做實總金額3100萬元)。保證退休人員及時計發(fā)新待遇,提高了退休人員收入水平和生活標(biāo)準(zhǔn),維護(hù)了社會穩(wěn)定。 |
||||||||
2.項目實施內(nèi)容及過程概述 |
于2023年度內(nèi),對620名退休人員按人均5萬元進(jìn)行年金做實(做實總金額3100萬元)。 |
||||||||
預(yù)算執(zhí)行情況(10分) |
年度預(yù)算數(shù)(萬元) |
年初預(yù)算 |
調(diào)整后預(yù)算數(shù) |
預(yù)算執(zhí)行數(shù) |
預(yù)算執(zhí)行率 |
權(quán)重 |
得分 |
原因 |
|
總額 |
3,100.00 |
3,100.00 |
3,100.00 |
100.00% |
10 |
10 |
|
||
其中:財政資金 |
3,100.00 |
3,100.00 |
3,100.00 |
100.00% |
/ |
/ |
|||
財政專戶管理資金 |
0.00 |
0.00 |
0.00 |
0.00% |
/ |
/ |
|||
單位資金 |
0.00 |
0.00 |
0.00 |
0.00% |
/ |
/ |
|||
其他資金 |
|
|
|
|
/ |
/ |
|||
績效指標(biāo)(90分) |
一級指標(biāo) |
二級指標(biāo) |
三級指標(biāo) |
指標(biāo)性質(zhì) |
指標(biāo)值 |
完成值 |
權(quán)重 |
得分 |
未完成原因分析 |
產(chǎn)出指標(biāo) |
數(shù)量指標(biāo) |
發(fā)放620名退休人員年金做實資金 |
= |
620 |
620 |
20 |
20 |
|
|
質(zhì)量指標(biāo) |
發(fā)放率 |
≥ |
100 |
100 |
10 |
10 |
|
||
時效指標(biāo) |
發(fā)放時間 |
定性 |
1 |
1 |
10 |
10 |
|
||
效益指標(biāo) |
社會效益指標(biāo) |
及時計發(fā)新待遇 |
定性 |
1 |
1 |
10 |
10 |
|
|
可持續(xù)影響指標(biāo) |
提高退休人員生活標(biāo)準(zhǔn) |
定性 |
1 |
1 |
10 |
10 |
|
||
滿意度指標(biāo) |
服務(wù)對象滿意度指標(biāo) |
享受補(bǔ)貼的人員滿意度 |
≥ |
100 |
100 |
10 |
10 |
|
|
成本指標(biāo) |
經(jīng)濟(jì)成本指標(biāo) |
補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn) |
= |
50000 |
50000 |
20 |
20 |
|
|
合計 |
100 |
100 |
|
||||||
評價結(jié)論 |
保證了退休人員及時計發(fā)新待遇,提高退休人員收入水平和生活標(biāo)準(zhǔn),維護(hù)了社會穩(wěn)定。 |
||||||||
存在問題 |
我單位無法及時全面獲取和掌握全縣各機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員人數(shù)和退休時間,導(dǎo)致退休人員職業(yè)年金做實存在滯后性,退休人員無法更加及時計發(fā)新待遇。 |
||||||||
改進(jìn)措施 |
將退休人員職業(yè)年金做實資金預(yù)算至各單位,以便退休人員職業(yè)年金能及時做實和計發(fā)新待遇,也能在一定程度也上緩解財政的壓力。 |
部門預(yù)算項目支出績效自評表(2023年度) |
|||||||||
項目名稱 |
51082123T000008972788-在職人員職業(yè)年金貼息 |
||||||||
主管部門 |
旺蒼縣人力資源和社會保障局部門 |
實施單位 (蓋章) |
旺蒼縣社會保險事務(wù)中心 |
||||||
項目基本情況 |
1.項目年度目標(biāo)完成情況 |
項目年度目標(biāo) |
年度目標(biāo)完成情況 |
||||||
2023年在職人員職業(yè)年金貼息。 |
因2023年無年金貼息人員,經(jīng)旺蒼縣財政局同意將此款項用于2023年年金做實項目。 |
||||||||
2.項目實施內(nèi)容及過程概述 |
因2023年無年金貼息人員,經(jīng)旺蒼縣財政局同意將此款項全部用于2023年年金做實項目。 |
||||||||
預(yù)算執(zhí)行情況(10分) |
年度預(yù)算數(shù)(萬元) |
年初預(yù)算 |
調(diào)整后預(yù)算數(shù) |
預(yù)算執(zhí)行數(shù) |
預(yù)算執(zhí)行率 |
權(quán)重 |
得分 |
原因 |
|
總額 |
300.00 |
300.00 |
291.17 |
97.06% |
10 |
97.06 |
我單位2023年度無職業(yè)年金貼息人員,通過優(yōu)化資金配置,按照規(guī)定的用途和比例將該筆款項用于職業(yè)年金做實項目。 |
||
其中:財政資金 |
300.00 |
300.00 |
291.17 |
97.06% |
/ |
/ |
|||
財政專戶管理資金 |
0.00 |
0.00 |
0.00 |
0.00% |
/ |
/ |
|||
單位資金 |
0.00 |
0.00 |
0.00 |
0.00% |
/ |
/ |
|||
其他資金 |
|
|
|
|
/ |
/ |
|||
績效指標(biāo)(90分) |
一級指標(biāo) |
二級指標(biāo) |
三級指標(biāo) |
指標(biāo)性質(zhì) |
指標(biāo)值 |
完成值 |
權(quán)重 |
得分 |
未完成原因分析 |
產(chǎn)出指標(biāo) |
數(shù)量指標(biāo) |
對4300名在職人員進(jìn)行年金貼息 |
= |
4300 |
0 |
20 |
0 |
2023年無職業(yè)年金貼息人員 |
|
質(zhì)量指標(biāo) |
分配率 |
≥ |
100 |
0 |
10 |
0 |
2023年無職業(yè)年金貼息人員 |
||
時效指標(biāo) |
分配時間 |
定性 |
1 |
0 |
10 |
0 |
2023年無職業(yè)年金貼息人員 |
||
效益指標(biāo) |
社會效益指標(biāo) |
及時補(bǔ)記職業(yè)年金貼息資金 |
定性 |
1 |
0 |
10 |
0 |
2023年無職業(yè)年金貼息人員 |
|
可持續(xù)影響指標(biāo) |
提高年金個人權(quán)益 |
定性 |
1 |
0 |
10 |
0 |
2023年無職業(yè)年金貼息人員 |
||
滿意度指標(biāo) |
服務(wù)對象滿意度指標(biāo) |
享受貼息的人員滿意度 |
≥ |
99 |
0 |
10 |
0 |
2023年無職業(yè)年金貼息人員 |
|
成本指標(biāo) |
經(jīng)濟(jì)成本指標(biāo) |
補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn) |
= |
698 |
0 |
20 |
0 |
2023年無職業(yè)年金貼息人員 |
|
合計 |
100 |
0 |
|
||||||
評價結(jié)論 |
我單位2023年度無職業(yè)年金貼息人員,通過優(yōu)化資金配置,按照規(guī)定的用途和比例將該筆款項用于職業(yè)年金做實項目。保障了退休職工的個人權(quán)益,提高了養(yǎng)老保障水平,在社會和諧穩(wěn)定方面發(fā)揮了積極的作用。 |
||||||||
存在問題 |
全縣233個機(jī)關(guān)事業(yè)單位的在職人員存在年齡結(jié)構(gòu)差異,我單位不易掌握職業(yè)年金做實金額預(yù)算的準(zhǔn)確性,資金存在一定的缺口。 |
||||||||
改進(jìn)措施 |
將退休人員職業(yè)年金做實資金預(yù)算至各單位。各單位更了解本單位本年度退休職工人數(shù)及做實需要資金,以此保障預(yù)算金額的準(zhǔn)確性,同時也能保證退休職工年金做實和待遇重算的及時性。 |
部門預(yù)算項目支出績效自評表(2023年度) |
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項目名稱 |
51082123T000009021300-國企職教幼教退休教師待遇專項補(bǔ)助 |
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主管部門 |
旺蒼縣人力資源和社會保障局部門 |
實施單位 (蓋章) |
旺蒼縣社會保險事務(wù)中心 |
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項目基本情況 |
1.項目年度目標(biāo)完成情況 |
項目年度目標(biāo) |
年度目標(biāo)完成情況 |
||||||
及時發(fā)放9名退休教師待遇專項補(bǔ)助。 |
按時按量完成 9名退休教師待遇專項補(bǔ)助的發(fā)放。 |
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2.項目實施內(nèi)容及過程概述 |
本年度內(nèi)按績效目標(biāo)內(nèi)容完成了項目內(nèi)容。 |
||||||||
預(yù)算執(zhí)行情況(10分) |
年度預(yù)算數(shù)(萬元) |
年初預(yù)算 |
調(diào)整后預(yù)算數(shù) |
預(yù)算執(zhí)行數(shù) |
預(yù)算執(zhí)行率 |
權(quán)重 |
得分 |
原因 |
|
總額 |
9.65 |
9.65 |
9.65 |
100.00% |
10 |
10 |
|
||
其中:財政資金 |
9.65 |
9.65 |
9.65 |
100.00% |
/ |
/ |
|||
財政專戶管理資金 |
0.00 |
0.00 |
0.00 |
0.00% |
/ |
/ |
|||
單位資金 |
0.00 |
0.00 |
0.00 |
0.00% |
/ |
/ |
|||
其他資金 |
|
|
|
|
/ |
/ |
|||
績效指標(biāo)(90分) |
一級指標(biāo) |
二級指標(biāo) |
三級指標(biāo) |
指標(biāo)性質(zhì) |
指標(biāo)值 |
完成值 |
權(quán)重 |
得分 |
未完成原因分析 |
產(chǎn)出指標(biāo) |
數(shù)量指標(biāo) |
發(fā)放9名幼兒教師退休待遇補(bǔ)助 |
= |
9 |
9 |
20 |
20 |
|
|
質(zhì)量指標(biāo) |
發(fā)放率 |
= |
100 |
100 |
20 |
20 |
|
||
時效指標(biāo) |
發(fā)放時間 |
定性 |
1 |
1 |
10 |
10 |
|
||
效益指標(biāo) |
生態(tài)效益指標(biāo) |
提高退休老師生活標(biāo)準(zhǔn) |
定性 |
1 |
1 |
10 |
10 |
|
|
可持續(xù)影響指標(biāo) |
持續(xù)發(fā)放 |
定性 |
1 |
1 |
10 |
10 |
|
||
滿意度指標(biāo) |
服務(wù)對象滿意度指標(biāo) |
享受補(bǔ)貼的人員滿意度 |
≥ |
99 |
99 |
10 |
10 |
|
|
成本指標(biāo) |
經(jīng)濟(jì)成本指標(biāo) |
補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn) |
= |
894 |
894 |
10 |
10 |
|
|
合計 |
100 |
100 |
|
||||||
評價結(jié)論 |
項目自評總分100分,較好的完成了項目績效目標(biāo),提高了休教師生活水平,促進(jìn)了社會穩(wěn)定。 |
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存在問題 |
代發(fā)國有企業(yè)職教幼教退休教師專項補(bǔ)助資金不屬于退休養(yǎng)老金范疇。 |
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改進(jìn)措施 |
代發(fā)國有企業(yè)職教幼教退休教師待遇專項補(bǔ)助資金應(yīng)有原工作單位進(jìn)行發(fā)放,便于管理,同時也規(guī)避超齡冒領(lǐng)風(fēng)險。 |
第五部分 附表
一、收入支出決算總表
二、收入決算表
三、支出決算表
四、財政撥款收入支出決算總表
五、財政撥款支出決算明細(xì)表
六、一般公共預(yù)算財政撥款支出決算表
七、一般公共預(yù)算財政撥款支出決算明細(xì)表
八、一般公共預(yù)算財政撥款基本支出決算表
九、一般公共預(yù)算財政撥款項目支出決算表
十、政府性基金預(yù)算財政撥款收入支出決算表
十一、國有資本經(jīng)營預(yù)算財政撥款收入支出決算表
十二、國有資本經(jīng)營預(yù)算財政撥款支出決算表
十三、財政撥款“三公”經(jīng)費(fèi)支出決算表