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公開時間:2024年9月20日
第一部分 單位概況 1
一、主要職責(zé) 1
二、機(jī)構(gòu)設(shè)置 1
第二部分 2023年度單位決算情況說明 3
一、收入支出決算總體情況說明 3
二、收入決算情況說明 3
三、支出決算情況說明 4
四、財政撥款收入支出決算總體情況說明 5
五、一般公共預(yù)算財政撥款支出決算情況說明 5
六、一般公共預(yù)算財政撥款基本支出決算情況說明 8
七、財政撥款“三公”經(jīng)費(fèi)支出決算情況說明 8
八、政府性基金預(yù)算支出決算情況說明 10
九、國有資本經(jīng)營預(yù)算支出決算情況說明 10
十、其他重要事項的情況說明 10
第三部分 名詞解釋 12
第四部分 附件 16
第五部分 附表 19
一、收入支出決算總表 19
二、收入決算表 19
三、支出決算表 19
四、財政撥款收入支出決算總表 19
五、財政撥款支出決算明細(xì)表 19
六、一般公共預(yù)算財政撥款支出決算表 19
七、一般公共預(yù)算財政撥款支出決算明細(xì)表 19
八、一般公共預(yù)算財政撥款基本支出決算明細(xì)表 19
九、一般公共預(yù)算財政撥款項目支出決算表 19
十、政府性基金預(yù)算財政撥款收入支出決算表 19
十一、國有資本經(jīng)營預(yù)算財政撥款收入支出決算表 19
十二、國有資本經(jīng)營預(yù)算財政撥款支出決算表 19
十三、財政撥款“三公”經(jīng)費(fèi)支出決算表 19
第一部分 單位概況
一、主要職責(zé)
(一)負(fù)責(zé)宣傳貫徹執(zhí)行有關(guān)就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的方針政策、法律法規(guī)。
(二)就業(yè)失業(yè)登記、特殊群體就業(yè)援助、就業(yè)失業(yè)動態(tài)信息監(jiān)測工作;失業(yè)人員就業(yè)困難對象認(rèn)定,落實就業(yè)創(chuàng)業(yè)各項補(bǔ)貼政策。
(三)人力資源市場調(diào)查統(tǒng)計及供求分析,組織開展各類招聘會,對接用人單位招用工和失業(yè)人員求職登記及信息發(fā)布工作。
(四)城鄉(xiāng)勞動者的培訓(xùn)意愿調(diào)查,組織開展職業(yè)技能培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)工作;審核發(fā)放技能提升補(bǔ)貼工作;失業(yè)保險基金管理、待遇發(fā)放及發(fā)放期間代繳醫(yī)療保險費(fèi)工作。
(五)開展創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款貼息工作;牽頭實施高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策。
(六)完成主管部門交辦的其他工作。
二、機(jī)構(gòu)設(shè)置
(一)綜合股:負(fù)責(zé)宣傳、政務(wù)公開、組織人事、文秘、會務(wù)、后勤、信訪、安全、檔案、統(tǒng)計報表及其他統(tǒng)籌事務(wù)工作;負(fù)責(zé)黨建、黨風(fēng)廉政建設(shè)、干部教育培訓(xùn)等工作;負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)信息系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)安全、數(shù)據(jù)維護(hù)和崗位授權(quán)。
(二)財務(wù)股:負(fù)責(zé)就業(yè)創(chuàng)業(yè)補(bǔ)助資金使用管理工作;負(fù)責(zé)經(jīng)費(fèi)會計、基金安全使用、固定資產(chǎn)系統(tǒng)管理、財務(wù)報表等相關(guān)財務(wù)工作。
(三)稽核股:負(fù)責(zé)基金網(wǎng)絡(luò)預(yù)警信息處理;負(fù)責(zé)人社部業(yè)務(wù)稽核考核系統(tǒng)疑點(diǎn)人員清理工作;負(fù)責(zé)重復(fù)領(lǐng)取失業(yè)保險金的疑點(diǎn)排查與下發(fā);負(fù)責(zé)多部門的數(shù)據(jù)比對工作;負(fù)責(zé)統(tǒng)籌對就業(yè)創(chuàng)業(yè)補(bǔ)助資金申領(lǐng)人員實地核查工作。
(四)就業(yè)指導(dǎo)股:負(fù)責(zé)人力資源開發(fā)指導(dǎo),做好職業(yè)介紹,求職招聘等工作;負(fù)責(zé)就業(yè)民生工程相關(guān)工作,做好數(shù)據(jù)核查及報表統(tǒng)計等工作;負(fù)責(zé)高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)、服務(wù)及青年就業(yè)見習(xí)工作;負(fù)責(zé)區(qū)域勞務(wù)協(xié)作,就業(yè)形勢調(diào)查、分析工作;負(fù)責(zé)落實各項就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)補(bǔ)貼政策工作;負(fù)責(zé)實施城鎮(zhèn)“零就業(yè)家庭”和就業(yè)困難群體就業(yè)援助;協(xié)助開發(fā)管理公益性崗位就業(yè);負(fù)責(zé)鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接相關(guān)就業(yè)扶持工作;負(fù)責(zé)營商環(huán)境有關(guān)就業(yè)工作。
(五)失業(yè)保險股:負(fù)責(zé)核定失業(yè)人員享受各項失業(yè)保險待遇資格、期限、標(biāo)準(zhǔn);負(fù)責(zé)失業(yè)保險穩(wěn)崗返還、技能提升補(bǔ)貼、擴(kuò)崗補(bǔ)助等經(jīng)辦工作;負(fù)責(zé)失業(yè)預(yù)警及動態(tài)監(jiān)測工作。
第二部分 2023年度單位決算情況說明
一、收入支出決算總體情況說明
2023年度收、支總計均為5127.77萬元。與2022年度相比,收、支總計各增加1368.13萬元,增長36.39%。主要變動原因是創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款貼息及獎補(bǔ)資金支出較上年增長1900.53萬元。
(圖1:收、支決算總計變動情況圖)(柱狀圖)
二、收入決算情況說明
2023年度本年收入合計5127.77萬元,其中:一般公共預(yù)算財政撥款收入5127.77萬元,占100%;政府性基金預(yù)算財政撥款收入0萬元,占0%;國有資本經(jīng)營預(yù)算財政撥款收入0萬元,占0%;上級補(bǔ)助收入0萬元,占0%;事業(yè)收入0萬元,占0%;經(jīng)營收入0萬元,占0%;附屬單位上繳收入0萬元,占0%;其他收入0萬元,占0%。
(圖2:收入決算結(jié)構(gòu)圖)(餅狀圖)
三、支出決算情況說明
2023年度本年支出合計5127.77萬元,其中:基本支出136.46萬元,占2.66%;項目支出4991.31萬元,占97.33%;上繳上級支出0萬元,占0%;經(jīng)營支出0萬元,占0%;對附屬單位補(bǔ)助支出0萬元,占0%。
(圖3:支出決算結(jié)構(gòu)圖)(餅狀圖)
四、財政撥款收入支出決算總體情況說明
2023年度財政撥款收、支總計均為5127.77萬元。與2022年度相比,財政撥款收、支總計各增加1368.13萬元,增長36.39%。主要變動原因是創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款貼息及獎補(bǔ)資金支出較上年增長1900.53萬元。
(圖4:財政撥款收、支決算總計變動情況)(柱狀圖)
五、一般公共預(yù)算財政撥款支出決算情況說明
(一)一般公共預(yù)算財政撥款支出決算總體情況
2023年度一般公共預(yù)算財政撥款支出5127.77萬元,占本年支出合計的100%。與2022年度相比,一般公共預(yù)算財政撥款支出增加1368.13萬元,增長36.39%。主要變動原因是創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款貼息及獎補(bǔ)資金支出較上年增長1900.53萬元。
(圖5:一般公共預(yù)算財政撥款支出決算變動情況)(柱狀圖)
(二)一般公共預(yù)算財政撥款支出決算結(jié)構(gòu)情況
2023年度一般公共預(yù)算財政撥款支出5127.77萬元,主要用于以下方面:社會保障和就業(yè)支出3208.41萬元,占62.57%;衛(wèi)生健康支出4.73萬元,占0.09%;農(nóng)林水支出1905.88萬元,占37.17%;住房保障支出8.76萬元,占0.17%。
(圖6:一般公共預(yù)算財政撥款支出決算結(jié)構(gòu))(餅狀圖)
(三)一般公共預(yù)算財政撥款支出決算具體情況
2023年度一般公共預(yù)算支出決算數(shù)為5127.77,完成預(yù)算100%。其中:
1.社會保障和就業(yè)(類)人力資源和社會保障管理事務(wù)(款)行政運(yùn)行(項): 支出決算為72.14萬元,完成預(yù)算100%,決算數(shù)等于預(yù)算數(shù)。
2.社會保障和就業(yè)(類)人力資源和社會保障管理事務(wù)(款)一般行政管理事務(wù)(項): 支出決算為9.31萬元,完成預(yù)算100%,決算數(shù)等于預(yù)算數(shù)。
3.社會保障和就業(yè)(類)人力資源和社會保障管理事務(wù)(款)社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)(項): 支出決算為25.22萬元,完成預(yù)算100%,決算數(shù)等于預(yù)算數(shù)。
4.社會保障和就業(yè)(類)行政事業(yè)單位養(yǎng)老支出(款) 事業(yè)單位離退休(項): 支出決算為9.6萬元,完成預(yù)算100%,決算數(shù)等于預(yù)算數(shù)。
5.社會保障和就業(yè)(類)行政事業(yè)單位養(yǎng)老支出(款) 機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險繳費(fèi)支出(項): 支出決算為11.92萬元,完成預(yù)算100%,決算數(shù)等于預(yù)算數(shù)。
6.社會保障和就業(yè)(類)行政事業(yè)單位養(yǎng)老支出(款) 其他行政事業(yè)單位養(yǎng)老支出(項): 支出決算為4.1萬元,完成預(yù)算100%,決算數(shù)等于預(yù)算數(shù)。
7.社會保障和就業(yè)(類)就業(yè)補(bǔ)助(款)其他就業(yè)補(bǔ)助支出(項): 支出決算為3076.12萬元,完成預(yù)算100%,決算數(shù)等于預(yù)算數(shù)。
8.衛(wèi)生健康支出(類)行政事業(yè)單位醫(yī)療(款)行政單位醫(yī)療(項): 支出決算為3.81萬元,完成預(yù)算100%,決算數(shù)等于預(yù)算數(shù)。
9.衛(wèi)生健康支出(類)行政事業(yè)單位醫(yī)療(款)事業(yè)單位醫(yī)療(項): 支出決算為0.92萬元,完成預(yù)算100%,決算數(shù)等于預(yù)算數(shù)。
10.農(nóng)林水支出(類)普惠金融發(fā)展支出(款) 創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款貼息及獎補(bǔ)(項): 支出決算為1905.88萬元,完成預(yù)算100%,決算數(shù)等于預(yù)算數(shù)。
11.住房保障支出(類)住房改革支出(款)住房公積金(項):支出決算為8.76萬元,完成預(yù)算100%,決算數(shù)等于預(yù)算數(shù)。
六、一般公共預(yù)算財政撥款基本支出決算情況說明
2023年度一般公共預(yù)算財政撥款基本支出136.46萬元,其中:
人員經(jīng)費(fèi)123.48萬元,,主要包括:基本工資、津貼補(bǔ)貼、獎金、機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險繳費(fèi)、職工基本醫(yī)療保險繳費(fèi)、其他社會保障繳費(fèi)、住房公積金、其他對個人和家庭的補(bǔ)助支出、生活補(bǔ)助。
公用經(jīng)費(fèi)12.99萬元,主要包括:辦公費(fèi)、差旅費(fèi)、公務(wù)接待費(fèi)、工會經(jīng)費(fèi)、福利費(fèi)、其他交通費(fèi)用。
七、財政撥款“三公”經(jīng)費(fèi)支出決算情況說明
(一)“三公”經(jīng)費(fèi)財政撥款支出決算總體情況說明
2023年度“三公”經(jīng)費(fèi)財政撥款支出決算為0.25萬元,完成預(yù)算100%,較上年度增加0.08萬元,增長47.06%。決算數(shù)與預(yù)算數(shù)持平。
(二)“三公”經(jīng)費(fèi)財政撥款支出決算具體情況說明
2023年度“三公”經(jīng)費(fèi)財政撥款支出決算中,因公出國(境)費(fèi)支出決算0萬元,占0%;公務(wù)用車購置及運(yùn)行維護(hù)費(fèi)支出決算0萬元,占0%;公務(wù)接待費(fèi)支出決算0.25萬元,占100%。具體情況如下:
(圖7:“三公”經(jīng)費(fèi)財政撥款支出結(jié)構(gòu))(餅狀圖)
1.因公出國(境)經(jīng)費(fèi)支出0萬元,完成預(yù)算0%。全年安排因公出國(境)團(tuán)組0次,出國(境)0人。
2.公務(wù)用車購置及運(yùn)行維護(hù)費(fèi)支出0萬元,完成預(yù)算0%。
其中:公務(wù)用車購置支出0萬元。全年按規(guī)定更新購置公務(wù)用車0輛,其中:轎車0輛、金額0萬元,越野車0輛、金額0萬元,載客汽車0輛、金額0萬元。截至2023年12月31日,單位共有公務(wù)用車0輛,其中:轎車0輛、越野車0輛、載客汽車0輛。
公務(wù)用車運(yùn)行維護(hù)費(fèi)支出0萬元。
3.公務(wù)接待費(fèi)支出0.25萬元,完成預(yù)算100%。公務(wù)接待費(fèi)支出決算比2022年度增加0.08萬元,增長47.06%。主要原因是公務(wù)接待人次數(shù)增加。其中:
國內(nèi)公務(wù)接待支出0.25萬元,主要用于開展業(yè)務(wù)活動開支的用餐費(fèi)。國內(nèi)公務(wù)接待2批次,32人次(不包括陪同人員),共計支出0.25萬元,具體內(nèi)容包括:杭州市人力社保局、蕭山區(qū)人力社保局赴旺開展勞務(wù)協(xié)作有關(guān)工作,用餐費(fèi)2160元;廣元市人力資源和社會保障局開展公益性崗位安置管理情況調(diào)研工作,用餐費(fèi)340元。
外事接待支出0萬元。
八、政府性基金預(yù)算支出決算情況說明
2023年度政府性基金預(yù)算財政撥款支出0萬元。
九、國有資本經(jīng)營預(yù)算支出決算情況說明
2023年度國有資本經(jīng)營預(yù)算財政撥款支出0萬元。
十、其他重要事項的情況說明
(一)機(jī)關(guān)運(yùn)行經(jīng)費(fèi)支出情況
2023年度,旺蒼縣就業(yè)服務(wù)中心機(jī)關(guān)運(yùn)行經(jīng)費(fèi)支出12.99萬元,比2022年度減少2.34萬元,下降15.26%。主要原因是差旅費(fèi)支出較上年大幅減少。
(二)政府采購支出情況
2023年度,旺蒼縣就業(yè)服務(wù)中心政府采購支出總額0萬元。
(三)國有資產(chǎn)占有使用情況
截至2023年12月31日,旺蒼縣就業(yè)服務(wù)中心共有車輛0輛,其中:主要領(lǐng)導(dǎo)干部用車0輛、機(jī)要通信用車0輛、應(yīng)急保障用車0輛、其他用車0輛。單價50萬元以上通用設(shè)備0臺(套),單價100萬元以上專用設(shè)備(不含車輛)0臺(套)。
(四)預(yù)算績效管理情況
根據(jù)預(yù)算績效管理要求,本單位在2023年度預(yù)算編制階段,組織對就業(yè)創(chuàng)業(yè)補(bǔ)助資金、東西部協(xié)作資金項目等2個項目開展了預(yù)算事前績效評估,對2個項目編制了績效目標(biāo),預(yù)算執(zhí)行過程中,選取2個項目開展績效監(jiān)控,組織對2個項目開展績效自評,績效自評表詳見第四部分附件。
第三部分 名詞解釋
1.財政撥款收入:指單位從同級財政部門取得的財政預(yù)算資金。
2.事業(yè)收入:指事業(yè)單位開展專業(yè)業(yè)務(wù)活動及輔助活動取得的收入。
3.經(jīng)營收入:指事業(yè)單位在專業(yè)業(yè)務(wù)活動及其輔助活動之外開展非獨(dú)立核算經(jīng)營活動取得的收入。
4.其他收入:指單位取得的除上述收入以外的各項收入。
5.使用非財政撥款結(jié)余:指事業(yè)單位使用以前年度積累的非財政撥款結(jié)余彌補(bǔ)當(dāng)年收支差額的金額。
6.年初結(jié)轉(zhuǎn)和結(jié)余:指以前年度尚未完成、結(jié)轉(zhuǎn)到本年按有關(guān)規(guī)定繼續(xù)使用的資金。
7.結(jié)余分配:指事業(yè)單位按照會計制度規(guī)定繳納的所得稅、提取的專用結(jié)余以及轉(zhuǎn)入非財政撥款結(jié)余的金額等。
8.年末結(jié)轉(zhuǎn)和結(jié)余:指單位按有關(guān)規(guī)定結(jié)轉(zhuǎn)到下年或以后年度繼續(xù)使用的資金。
9.社會保障和就業(yè)(類)人力資源和社會保障管理事務(wù)(款)行政運(yùn)行(項):指行政單位(包括實行公務(wù)員管理的事業(yè)單位)的基本支出。
10.社會保障和就業(yè)(類)人力資源和社會保障管理事務(wù)(款)一般行政管理事務(wù)(項):指行政單位(包括實行公務(wù)員管理的事業(yè)單位)未單獨(dú)設(shè)置項級科目的其他項目支出。
11.社會保障和就業(yè)(類)人力資源和社會保障管理事務(wù)(款)社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)(項):指社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)開展業(yè)務(wù)工作的支出
12.社會保障和就業(yè)(類)行政事業(yè)單位養(yǎng)老支出(款) 事業(yè)單位離退休(項):指事業(yè)單位開支的離退休經(jīng)費(fèi)。
13.社會保障和就業(yè)(類)行政事業(yè)單位養(yǎng)老支出(款) 機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險繳費(fèi)支出(項):指機(jī)關(guān)事業(yè)單位實施養(yǎng)老保險制度由單位繳納的基本養(yǎng)老保險支出。
14.社會保障和就業(yè)(類)行政事業(yè)單位養(yǎng)老支出(款) 其他行政事業(yè)單位養(yǎng)老支出(項):其他用于行政事業(yè)單位養(yǎng)老方面的支出
15.社會保障和就業(yè)(類)就業(yè)補(bǔ)助(款)其他就業(yè)補(bǔ)助支出(項):指用于促進(jìn)就業(yè)的補(bǔ)助支出。
16.衛(wèi)生健康支出(類)行政事業(yè)單位醫(yī)療(款)行政單位醫(yī)療(項):指財政部門安排的行政單位(包括實施公務(wù)員管理的事業(yè)單位)基本醫(yī)療保險繳費(fèi)經(jīng)費(fèi),未參加醫(yī)療保險的行政單位的公費(fèi)醫(yī)療經(jīng)費(fèi),按國家規(guī)定享受離休人員、紅軍老戰(zhàn)士待遇人員的醫(yī)療經(jīng)費(fèi)。
17.衛(wèi)生健康支出(類)行政事業(yè)單位醫(yī)療(款)事業(yè)單位醫(yī)療(項):指財政部門安排的事業(yè)單位基本醫(yī)療保險繳費(fèi)經(jīng)費(fèi),未參加醫(yī)療保險的事業(yè)單位的公費(fèi)醫(yī)療經(jīng)費(fèi),按國家規(guī)定享受離休人員待遇人員的醫(yī)療經(jīng)費(fèi)。
18.農(nóng)林水支出(類)普惠金融發(fā)展支出(款)創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款貼息及獎補(bǔ)(項):指財政用于符合條件的人員和小微企業(yè)創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款的貼息及獎補(bǔ)支出。
19.住房保障支出(類)住房改革支出(款)住房公積金(項):指行政事業(yè)單位按人力資源和社會保障部、財政部規(guī)定的基本工資和津貼補(bǔ)貼以及規(guī)定比例為職工繳納的住房公積金。
20.基本支出:指為保障機(jī)構(gòu)正常運(yùn)轉(zhuǎn)、完成日常工作任務(wù)而發(fā)生的人員支出和公用支出。
21.項目支出:指在基本支出之外為完成特定行政任務(wù)和事業(yè)發(fā)展目標(biāo)所發(fā)生的支出。
22.經(jīng)營支出:指事業(yè)單位在專業(yè)業(yè)務(wù)活動及其輔助活動之外開展非獨(dú)立核算經(jīng)營活動發(fā)生的支出。
23.“三公”經(jīng)費(fèi):指單位用財政撥款安排的因公出國(境)費(fèi)、公務(wù)用車購置及運(yùn)行費(fèi)和公務(wù)接待費(fèi)。其中,因公出國(境)費(fèi)反映單位公務(wù)出國(境)的國際旅費(fèi)、國外城市間交通費(fèi)、住宿費(fèi)、伙食費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、公雜費(fèi)等支出;公務(wù)用車購置及運(yùn)行費(fèi)反映單位公務(wù)用車車輛購置支出(含車輛購置稅)及租用費(fèi)、燃料費(fèi)、維修費(fèi)、過路過橋費(fèi)、保險費(fèi)等支出;公務(wù)接待費(fèi)反映單位按規(guī)定開支的各類公務(wù)接待(含外賓接待)支出。
24.機(jī)關(guān)運(yùn)行經(jīng)費(fèi):為保障行政單位(含參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位)運(yùn)行用于購買貨物和服務(wù)的各項資金,包括辦公及印刷費(fèi)、郵電費(fèi)、差旅費(fèi)、會議費(fèi)、福利費(fèi)、日常維修費(fèi)、專用材料及一般設(shè)備購置費(fèi)、辦公用房水電費(fèi)、辦公用房取暖費(fèi)、辦公用房物業(yè)管理費(fèi)、公務(wù)用車運(yùn)行維護(hù)費(fèi)以及其他費(fèi)用。
第四部分 附件
部門預(yù)算項目支出績效自評表(2023年度) |
||||||||||
項目名稱 |
51082123T000009475170-東西部協(xié)作支出 |
|||||||||
主管部門 |
旺蒼縣人力資源和社會保障局部門 |
實施單位 (蓋章) |
旺蒼縣就業(yè)服務(wù)中心 |
|||||||
項目基本情況 |
1.項目年度目標(biāo)完成情況 |
項目年度目標(biāo) |
年度目標(biāo)完成情況 |
|||||||
舉辦勞務(wù)協(xié)作專場招聘會;開展勞務(wù)協(xié)作技能培訓(xùn)、推進(jìn)轉(zhuǎn)移就業(yè);提升蕭山區(qū)、旺蒼縣兩地勞務(wù)協(xié)作工作站工作質(zhì)效。 |
提升蕭山區(qū)、旺蒼縣兩地勞務(wù)協(xié)作工作站工作質(zhì)效,舉辦勞務(wù)協(xié)作專場招聘會4場次;推進(jìn)轉(zhuǎn)移就業(yè)4200人;推進(jìn)轉(zhuǎn)移就業(yè)1105人。 |
|||||||||
2.項目實施內(nèi)容及過程概述 |
積極舉辦勞務(wù)協(xié)作專場招聘會;開展勞務(wù)協(xié)作技能培訓(xùn)、推進(jìn)轉(zhuǎn)移就業(yè);提升蕭山區(qū)、旺蒼縣兩地勞務(wù)協(xié)作工作站工作質(zhì)效。 |
|||||||||
預(yù)算執(zhí)行情況(10分) |
年度預(yù)算數(shù)(萬元) |
年初預(yù)算 |
調(diào)整后預(yù)算數(shù) |
預(yù)算執(zhí)行數(shù) |
預(yù)算執(zhí)行率 |
權(quán)重 |
得分 |
原因 |
||
總額 |
0.00 |
250.00 |
250.00 |
100.00% |
10 |
10 |
|
|||
其中:財政資金 |
0.00 |
250.00 |
250.00 |
100.00% |
/ |
/ |
||||
財政專戶管理資金 |
0.00 |
0.00 |
0.00 |
0.00% |
/ |
/ |
||||
單位資金 |
0.00 |
0.00 |
0.00 |
0.00% |
/ |
/ |
||||
其他資金 |
|
|
|
|
/ |
/ |
||||
績效指標(biāo)(90分) |
一級指標(biāo) |
二級指標(biāo) |
三級指標(biāo) |
指標(biāo)性質(zhì) |
指標(biāo)值 |
度量單位 |
完成值 |
權(quán)重 |
得分 |
未完成原因分析 |
產(chǎn)出指標(biāo) |
數(shù)量指標(biāo) |
開展專場招聘會 |
= |
4 |
場 |
4 |
20 |
20 |
|
|
開展勞務(wù)協(xié)作技能培訓(xùn) |
= |
800 |
人 |
1105 |
10 |
10 |
|
|||
時效指標(biāo) |
技能培訓(xùn)補(bǔ)貼發(fā)放準(zhǔn)確率 |
≥ |
100 |
% |
100 |
10 |
10 |
|
||
效益指標(biāo) |
社會效益指標(biāo) |
推進(jìn)轉(zhuǎn)移就業(yè)人數(shù) |
≥ |
1200 |
人 |
4200 |
20 |
20 |
|
|
滿意度指標(biāo) |
服務(wù)對象滿意度指標(biāo) |
公共就業(yè)服務(wù)滿意度 |
≥ |
95 |
% |
100 |
10 |
10 |
|
|
成本指標(biāo) |
經(jīng)濟(jì)成本指標(biāo) |
項目總成本 |
≤ |
250 |
萬元 |
250 |
20 |
20 |
|
|
合計 |
100 |
100 |
|
|||||||
評價結(jié)論 |
提升蕭山區(qū),旺蒼縣兩地勞務(wù)協(xié)作工作站工作質(zhì)效,舉辦勞務(wù)協(xié)作專場招聘會4場次;推進(jìn)轉(zhuǎn)移就業(yè)4200人(含脫貧勞動力1661人),其中組織轉(zhuǎn)移到浙江省就業(yè)1700人(含脫貧勞動力324人)、組織轉(zhuǎn)移到其他省份就業(yè)785人(含脫貧勞動力340人)、組織轉(zhuǎn)移到省內(nèi)就業(yè)1715人(含脫貧勞動力997人);扶持培育產(chǎn)業(yè)車間1個;建立就業(yè)幫扶基地(車間)8個,含存量3個,開展勞務(wù)協(xié)作技能培訓(xùn)班28期。 |
|||||||||
存在問題 |
無 |
|||||||||
改進(jìn)措施 |
無 |
|||||||||
項目負(fù)責(zé)人:吳鵬舉 |
財務(wù)負(fù)責(zé)人:衡莉 |
部門預(yù)算項目支出績效自評表(2023年度) |
||||||||||
項目名稱 |
51082123T000009173867-就業(yè)創(chuàng)業(yè)中央和省級補(bǔ)助資金 |
|||||||||
主管部門 |
旺蒼縣人力資源和社會保障局部門 |
實施單位 (蓋章) |
旺蒼縣就業(yè)服務(wù)中心 |
|||||||
項目基本情況 |
1.項目年度目標(biāo)完成情況 |
項目年度目標(biāo) |
年度目標(biāo)完成情況 |
|||||||
1、資金按規(guī)定用于職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼、職業(yè)技能鑒定補(bǔ)貼、社會保險補(bǔ)貼、公益性崗位補(bǔ)貼、就業(yè)見習(xí)補(bǔ)貼、就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)補(bǔ)助、高技能人才培養(yǎng)補(bǔ)助等支出以及經(jīng)省人民政府批準(zhǔn)的其他支出項目。2、確保完成年度城鎮(zhèn)新增就業(yè)目標(biāo)任務(wù)。3、確保年末城鎮(zhèn)登記失業(yè)率保持在目標(biāo)范圍內(nèi) |
1、嚴(yán)格按川財社[2019]38號文件管理使用就業(yè)創(chuàng)業(yè)補(bǔ)助資金。2、城鎮(zhèn)新增就業(yè)5680人,完成目標(biāo)任務(wù)5000人的113.60%。3、城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在4%以內(nèi)。 |
|||||||||
2.項目實施內(nèi)容及過程概述 |
本年度內(nèi)按績效目標(biāo)內(nèi)容完成了項目內(nèi)容。 |
|||||||||
預(yù)算執(zhí)行情況(10分) |
年度預(yù)算數(shù)(萬元) |
年初預(yù)算 |
調(diào)整后預(yù)算數(shù) |
預(yù)算執(zhí)行數(shù) |
預(yù)算執(zhí)行率 |
權(quán)重 |
得分 |
原因 |
||
總額 |
0.00 |
2,823.37 |
2,823.37 |
100.00% |
10 |
10 |
|
|||
其中:財政資金 |
0.00 |
2,823.37 |
2,823.37 |
100.00% |
/ |
/ |
||||
財政專戶管理資金 |
0.00 |
0.00 |
0.00 |
0.00% |
/ |
/ |
||||
單位資金 |
0.00 |
0.00 |
0.00 |
0.00% |
/ |
/ |
||||
其他資金 |
|
|
|
|
/ |
/ |
||||
績效指標(biāo)(90分) |
一級指標(biāo) |
二級指標(biāo) |
三級指標(biāo) |
指標(biāo)性質(zhì) |
指標(biāo)值 |
度量單位 |
完成值 |
權(quán)重 |
得分 |
未完成原因分析 |
產(chǎn)出指標(biāo) |
數(shù)量指標(biāo) |
享受公益性崗位補(bǔ)補(bǔ)貼人員數(shù)量 |
≥ |
2000 |
人 |
2255 |
3.7 |
3.7 |
|
|
享受職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼人員數(shù)量 |
≥ |
1500 |
人 |
1575 |
3.7 |
3.7 |
|
|||
享受職業(yè)技能鑒定補(bǔ)貼人員數(shù)量 |
≥ |
700 |
人 |
951 |
3.1 |
3.1 |
|
|||
享受創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼人數(shù) |
≥ |
10 |
人 |
14 |
3.7 |
3.7 |
|
|||
享受社會保險貼人員數(shù)量 |
≥ |
1000 |
人 |
1163 |
3.7 |
3.7 |
|
|||
享受就業(yè)見習(xí)補(bǔ)貼人員數(shù)量 |
≥ |
50 |
人 |
70 |
3.4 |
3.4 |
|
|||
質(zhì)量指標(biāo) |
公益性崗位補(bǔ)貼發(fā)放率 |
≥ |
95 |
% |
100 |
3.7 |
3.7 |
|
||
接受職業(yè)培訓(xùn)后取得職業(yè)資格證書(或?qū)m椖芰ψC書、培訓(xùn)合格證書)人員的比率 |
≥ |
80 |
% |
80 |
1.7 |
1.7 |
|
|||
創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼發(fā)放率 |
≥ |
95 |
% |
100 |
3.7 |
3.7 |
|
|||
就業(yè)見習(xí)補(bǔ)貼發(fā)放率 |
≥ |
70 |
% |
100 |
3.7 |
3.7 |
|
|||
社會保險補(bǔ)貼發(fā)放率 |
≥ |
95 |
% |
100 |
3.7 |
3.7 |
|
|||
職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼發(fā)放準(zhǔn)確率 |
≥ |
95 |
% |
100 |
3.7 |
3.7 |
|
|||
時效指標(biāo) |
資金在規(guī)定時間內(nèi)下達(dá)率 |
≥ |
95 |
% |
100 |
3.7 |
3.7 |
|
||
補(bǔ)貼資金在規(guī)定時間內(nèi)支付到位率 |
≥ |
95 |
% |
100 |
3.7 |
3.7 |
|
|||
效益指標(biāo) |
社會效益指標(biāo) |
因就業(yè)問題發(fā)生重大群體性事件數(shù)量 |
≤ |
2 |
次 |
0 |
6 |
6 |
|
|
城鎮(zhèn)新增就業(yè)人數(shù)(人) |
≤ |
5000 |
人 |
5680 |
8 |
8 |
|
|||
年末城鎮(zhèn)登記失業(yè)率 |
≤ |
4 |
% |
≤4 |
12 |
12 |
|
|||
滿意度指標(biāo) |
服務(wù)對象滿意度指標(biāo) |
公共就業(yè)服務(wù)滿意度 |
≥ |
85 |
% |
90 |
10 |
10 |
|
|
成本指標(biāo) |
經(jīng)濟(jì)成本指標(biāo) |
職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼人均標(biāo)準(zhǔn) |
= |
1500 |
元 |
1500 |
1.7 |
1.7 |
|
|
技能鑒定補(bǔ)貼人均標(biāo)準(zhǔn) |
= |
120 |
元 |
120 |
1.7 |
1.7 |
|
|||
大學(xué)生創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn) |
= |
10000 |
元 |
10000 |
1.7 |
1.7 |
|
|||
合計 |
100 |
100 |
|
|||||||
評價結(jié)論 |
嚴(yán)格按川財社[2019]38號文件管理使用就業(yè)創(chuàng)業(yè)補(bǔ)助資金。城鎮(zhèn)新增就業(yè)5680人,完成目標(biāo)任務(wù)5000人的113.60%。城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在4%以內(nèi)。 |
|||||||||
存在問題 |
無 |
|||||||||
改進(jìn)措施 |
無 |
|||||||||
項目負(fù)責(zé)人:吳鵬舉 |
財務(wù)負(fù)責(zé)人:衡莉 |
第五部分 附表
一、收入支出決算總表
二、收入決算表
三、支出決算表
四、財政撥款收入支出決算總表
五、財政撥款支出決算明細(xì)表
六、一般公共預(yù)算財政撥款支出決算表
七、一般公共預(yù)算財政撥款支出決算明細(xì)表
八、一般公共預(yù)算財政撥款基本支出決算表
九、一般公共預(yù)算財政撥款項目支出決算表
十、政府性基金預(yù)算財政撥款收入支出決算表
十一、國有資本經(jīng)營預(yù)算財政撥款收入支出決算表
十二、國有資本經(jīng)營預(yù)算財政撥款支出決算表
十三、財政撥款“三公”經(jīng)費(fèi)支出決算表