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一、加大轉(zhuǎn)移就業(yè)力度，拓寬就業(yè)渠道。與省內(nèi)外勞動(dòng)力富集地區(qū)形成長(zhǎng)期勞務(wù)協(xié)作關(guān)系，建立“訂單式”、“定向式”勞務(wù)輸轉(zhuǎn)模式，促進(jìn)城鄉(xiāng)勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)增收。今年全縣外出務(wù)工人員約16萬(wàn)人，實(shí)現(xiàn)勞務(wù)收入60億元。

二、提升就業(yè)服務(wù)質(zhì)量，擴(kuò)大就業(yè)容量。加強(qiáng)就業(yè)幫扶基地（車間）建設(shè)，支持創(chuàng)業(yè)實(shí)體帶動(dòng)脫貧勞動(dòng)力就業(yè)，全縣新注冊(cè)成立各類用工主體1700余家，新增11家就業(yè)幫扶基地（車間），吸納勞動(dòng)力4000余人（含脫貧勞動(dòng)力184人）。充分利用線上線下資源，成功舉辦直播探崗活動(dòng)3場(chǎng)、現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)16場(chǎng)，提供就業(yè)崗位25569個(gè)。通過免申即享、上門服務(wù)的經(jīng)辦模式，為239家企業(yè)發(fā)放企業(yè)穩(wěn)崗補(bǔ)貼152萬(wàn)元，惠及企業(yè)職工3500人。

三、實(shí)施技能提升行動(dòng)，提升就業(yè)質(zhì)效。聯(lián)合縣級(jí)相關(guān)部門，通過培訓(xùn)意愿調(diào)查，以多批次、小班次的“袖珍班”模式到村、到組、到家門口開展技能培訓(xùn)。截至目前開展家政服務(wù)、電工、“米倉(cāng)山茶人”勞務(wù)品牌等培訓(xùn)3550人次。組織我縣部分優(yōu)質(zhì)創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目參加第六屆“中國(guó)創(chuàng)翼”創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新大賽，“百年匠心傳承”項(xiàng)目獲得鄉(xiāng)村振興賽道全國(guó)優(yōu)秀獎(jiǎng)，“長(zhǎng)氫騰—?dú)渖罹G色融合示范引領(lǐng)者”項(xiàng)目獲得全國(guó)“創(chuàng)翼之星”獎(jiǎng)。

四、突出就業(yè)幫扶措施，兜牢就業(yè)底線。優(yōu)化失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦流程，確保失業(yè)保險(xiǎn)金按時(shí)足額發(fā)放，同時(shí)開展領(lǐng)金失業(yè)人員職業(yè)介紹、技能培訓(xùn)等跟蹤服務(wù)，幫助盡快實(shí)現(xiàn)再就業(yè)。目前我縣失業(yè)保險(xiǎn)領(lǐng)取人數(shù)165人。積極開發(fā)公益性崗位，通過公益性崗位安置就業(yè)困難人員1492人，預(yù)計(jì)年內(nèi)共發(fā)放補(bǔ)貼1700萬(wàn)元。會(huì)同有關(guān)部門及鄉(xiāng)鎮(zhèn)，采取免申即享的形式，充分核實(shí)脫貧人口外出務(wù)工情況，做好跨區(qū)域務(wù)工交通補(bǔ)助核發(fā)工作。年內(nèi)為1.4544萬(wàn)名脫貧人口和監(jiān)測(cè)對(duì)象發(fā)放交通補(bǔ)助1317.89萬(wàn)元。

五、建設(shè)公共服務(wù)平臺(tái)，完善就業(yè)體系。研究制定《旺蒼縣深入推進(jìn)人社基本公共服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)實(shí)施方案》，新建人社標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)150個(gè)，建成后全縣人社服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)共計(jì)224個(gè)，覆蓋率達(dá)到80%。按照標(biāo)準(zhǔn)化零工市場(chǎng)要求，建設(shè)旺蒼縣零工市場(chǎng)、馬家梁社區(qū)零工驛站，開展求職登記、崗位信息發(fā)布、零散工招聘等業(yè)務(wù)，將用工對(duì)接平臺(tái)延伸到社區(qū)。推進(jìn)三級(jí)勞務(wù)服務(wù)體系建設(shè)，培育勞務(wù)經(jīng)紀(jì)人167名，常態(tài)化開展勞務(wù)對(duì)接工作，有效緩解農(nóng)村勞動(dòng)力勞務(wù)信息不對(duì)稱、服務(wù)管理不規(guī)范等難題。（旺蒼縣人社局  熊英）