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一是組織領導到位。切實增強規(guī)范轄區(qū)企業(yè)勞動用工管理和按時支付農民工工資的意識，認真落實屬地管理和歸口管理的包保責任制。成立由政府主要領導任組長，分管領導為副組長，項目辦、人社所、司法所、派出所等有關部門負責人為成員的保障農民工工資工作領導組，增強保障農民工工資的組織領導。

二是宣傳動員到位。加大對保障農民工工資的宣傳力度，宣傳到村、到企業(yè)、到個人。對轄區(qū)內所有用工項目農民工工資支付情況進行全面排查，建立健全工作臺賬，做到底數清、情況明，不留死角，杜絕拖欠，切實保障農民工工資及時支付。截至目前，全鎮(zhèn)懸掛橫幅3條，放發(fā)宣傳單1000余份。

三是排查整改到位。開展“欠薪大排查”活動，對全鎮(zhèn)范圍內企業(yè)、事業(yè)單位、施工單位開展多次排查，并發(fā)放排查表。對涉農整合、東西部協作、交通建設、政府投資等重點領域進行長效監(jiān)管，特別叮囑項目施工單位及時撥付農民工工資。目前排查轄區(qū)企業(yè)3個，涉農整合和東西部協作項目17個，交通建設項目4個，其他建設項目4個，從排查情況看，目前暫無拖欠工資現象。（大兩鎮(zhèn) 杜明）