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一是強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。建立健全組織責(zé)任體系，加強(qiáng)轄區(qū)9村1社區(qū)流動黨員日常管理，落實(shí)落細(xì)職責(zé)分工，通過層層壓實(shí)責(zé)任、級級傳導(dǎo)壓力，形成上下聯(lián)動、左右協(xié)同、齊抓共管的工作機(jī)制，實(shí)現(xiàn)支部與黨員緊密溝通，保障組織生活不斷線，確保流動黨員“離鄉(xiāng)不離黨”“務(wù)工不誤學(xué)”“流動不流失”，提升黨組織的凝聚力與戰(zhàn)斗力。

二是強(qiáng)化動態(tài)管理。結(jié)合流動黨員在春節(jié)集中返鄉(xiāng)探親等有利時(shí)機(jī)，對流動黨員在外情況進(jìn)行全面排查，及時(shí)掌握流入流出黨員的流動去向、流動時(shí)間、就業(yè)情況、居住地址、生活狀況、聯(lián)系方式等個(gè)人信息，摸清黨員底數(shù)、建立動態(tài)臺賬，積極做好政治理論教育、黨組織關(guān)系轉(zhuǎn)接等工作。

三是強(qiáng)化關(guān)懷機(jī)制。結(jié)合流動黨員實(shí)際情況，采取結(jié)對關(guān)懷機(jī)制，通過電話、微信等形式保持聯(lián)系溝通，定期了解掌握流出黨員思想動態(tài)，主動關(guān)心其工作生活情況，針對家庭特殊困難流動黨員，積極開展春節(jié)慰問、溫馨問候等活動，加大對流動黨員的關(guān)心關(guān)懷力度，不斷增強(qiáng)流動黨員幸福指數(shù)。（英萃鎮(zhèn) 熊旺）