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國華鎮(zhèn)：春季招聘不打烊 群眾就業(yè)不斷檔
(1)提高認(rèn)識，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。國華鎮(zhèn)成立以鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)為組長、分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長、鎮(zhèn)經(jīng)辦人員及村書記、主任為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，嚴(yán)格落實主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、各村齊抓共管的工作格局，在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)開展招工活動，積極做好2025年春季期間助企招工工作。
(2)摸清家底，加強(qiáng)就業(yè)宣傳。各村深入開展轄區(qū)內(nèi)法定勞動年齡內(nèi)、有勞動能力和就業(yè)意愿人口就業(yè)狀況的調(diào)查摸底，重點抓好外出務(wù)工勞動者、下崗失業(yè)等人員的調(diào)查。通過上門入戶、深入群眾家中實地查看，掌握群眾就業(yè)基本需求。在本轄區(qū)人口流動集中區(qū)域張貼企業(yè)用工信息、招工標(biāo)語，同時通過微信群、公眾號等平臺轉(zhuǎn)載用工信息，做到信息宣傳家喻戶曉，人人皆知。截至目前，發(fā)放各類企業(yè)招聘宣傳單500余份，轉(zhuǎn)發(fā)用工信息300余條。
(3)積極對接，做好招聘服務(wù)。定期將有就業(yè)意愿的人員與企業(yè)對接，接送到企進(jìn)行面試。聚焦農(nóng)民工“求職難”，用人單位“招聘難”，依托縣鎮(zhèn)村三級勞務(wù)體系，開展“招聘進(jìn)集市”“招聘進(jìn)院壩”等系列活動。同時，對在本次活動中暫時找不到工作的求職人員，分類匯總，根據(jù)其求職意愿，盡快提供合適的崗位信息，主動做好推薦和匹配工作，盡力幫其就業(yè)。截至目前，在鎮(zhèn)便民服務(wù)中心共開展現(xiàn)場招聘會2場。（國華鎮(zhèn) 劉強(qiáng)）
