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一、高度重視。鎮(zhèn)黨委將“開門紅”作為全年工作的重中之重，通過年前召開專題會議，研究制定出2025年“開門紅”工作方案，明確目標(biāo)任務(wù)和責(zé)任分工。安排黨委班子成員帶隊深入基層調(diào)研，充分了解各村、企業(yè)的實(shí)際情況，確保各項(xiàng)工作措施切實(shí)可行，為“開門紅”工作奠定堅實(shí)基礎(chǔ)。

二、多措并舉。以黨建引領(lǐng)為抓手，積極推動產(chǎn)業(yè)升級和經(jīng)濟(jì)發(fā)展，通過招商引資、優(yōu)化營商環(huán)境、扶持本地特色產(chǎn)業(yè)等措施，吸引3個優(yōu)質(zhì)項(xiàng)目落地。同時，今年復(fù)工復(fù)產(chǎn)以來，組織80余名黨員干部深入企業(yè)一線，幫助解決實(shí)際困難22個，確保企業(yè)開足馬力生產(chǎn)，為實(shí)現(xiàn)“開門紅”提供有力支撐。

三、強(qiáng)化督導(dǎo)。由鎮(zhèn)紀(jì)委牽頭成立專項(xiàng)督導(dǎo)組，對“開門紅”工作進(jìn)展情況進(jìn)行全程跟蹤督導(dǎo)，定期召開調(diào)度會，分析問題、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、推廣典型。通過壓實(shí)責(zé)任、強(qiáng)化考核，確保各項(xiàng)工作任務(wù)落到實(shí)處，力爭實(shí)現(xiàn)一季度經(jīng)濟(jì)指標(biāo)“開門紅”，為全年工作開好頭、起好步。今年以來，專題調(diào)度12次，督促壓實(shí)責(zé)任到干部13人。